弱者无法掌握自己的命运

我在一家所谓的高科技公司上班，用“所谓”是由于公司仅是表面披着新兴行业的外衣，但内里的国企性质完全无法改变，绕不过的政府资源倾向、维稳、关系户、政治斗争以及自视甚高。

身边官二代、富二代扎堆，而且不少人因出过国留学而镀上闪闪的金边。虽然都是同龄人，但他们早已过上拥有房产，开豪车上班的生活。租房、坐公车上下班的我与这一切格格不入。我说这些不是用来指责社会不公，或者贫富差距严重。我想说的是，显而易见我处于公司最底层，属于少数极为弱势的群体。弱意味着无法掌握自己的命运。

我曾经抱着证明自己的心态努力工作，逐渐获得领导认同后，被同岗位职责的人（比我早入职一年）视为威胁，她便联合部门负责人暗地给我使绊子，我根本无力招架，这场暗斗以我失败告终。

后来上属政府机关需要抽调公司员工去协助工作，领导面对一群心上人和娇滴滴的贵人，毫不犹豫的选了我。我知道自己被抛弃了，但是抱着不愧于心，绝不浪费时间，无论如何都要提高自身能力的心态，在机关依然积极认真的工作。这份认真获得了处室领导和机关领导的认可，我获得很多称赞，但是依然无法改变我的命运。

因公司领导与我所在处室的领导之间涉及到利益冲突，又在一场明争暗斗后，公司领导以公司缺人为由，强硬把我从机关要回公司。之前的岗位已被人取代，所以我直接被派放到一个边缘部门的边缘岗位。我彻底沦为弃子。

虽然领导口口声声承诺，半年后根据我的表现可以调换岗位，但我知道自己势必前程未卜。最主要的原因是公司处于高速发展时期，内部组织和外部环境的变动都很大，也就是变数太多，这个期间需要不停有人去迎接这些变数，毫无疑问这个人一定是价值感最低的我，我就是传说中的炮灰。

而且我不会有冒头的机会，一旦冒头就将遭到惨烈的打压，因为一定要有人充当弱者的角色，只有这样他们才能保护好自己的利益。所以我也没有变强的机会，只可能被无休止的踢来踢去。思来想去，辞职找一家有利于自身发展的公司才是唯一的出路。