后AI时代,你的职场竞争力在哪里?

文/米衙

关于时代的分类

时代有几种分类的方法。这种方法几乎是按照人类的重大进步来划分的。比如如下的分类法,可以简单从各种关键词把世界分为一前一后两类:

1)取得火种前和取得火种后

取得火种是人类和其他动物的根本分割点。没有取得火种,人类无法吃到熟了的食物,就会保持非文明状态。取得火种后,人类饮食结构发生变化,体质发生变化,身体结构发生变化,才逐渐促进了人类文明发展的进程,只是这个进程非常慢。

2)社会分工前和社会分工后

人类的发展,离不开社会分工,尤其是社会大分工,才促成了现代化的文明基础,这个基础也很漫长。但是与取得火种之后的时代相比,进化速度已经明显加快了。

3)工业化前和工业化后

社会大分工,促成了产业,但是生产力还不够。而工业化的实现,标志着生产力的加速。生产力重新创造了新工作新需求和新消费,也带领这个时代开始变快,至少 这个时代开始以火车的速度前行。这比之前的社会分工后发展要快很多倍。

4)有电前和有电后

爱迪生发明了电灯,也改变了人类的睡眠方式。在过去,人类晚上是分为两段时间来睡眠的,有了电灯后,两段睡眠合并为一段,为什么?因为白天的工作时间延长了。有电后,工作时间变长,人类的进步就加快了。

5)信息时代前和信息时代后

信息时代之前,人类的发展速度已经很快了,但是,消息的传播,知识的传播依然不够快。而信息时代之后,消息可以跨越地理限制,瞬间到达。这提高了知识的传播,也使得协同工作变为可能,这样,技术飞快发展。之后的大数据,移动互联网等等,都依托这个基础才得以实现。

6)移动互联网前与移动互联网后

PC时代的互联网,不是一个绝对的联机状态。而移动互联网后,人类才变成了联机状态。每个人,一天24小时在线。线上和线下没有了明显的差别,线上和线下开始融为一体。

7)大数据前和大数据后

大数据是人工智能的基础,没有大数据,人工智能就是人工智障。大数据时代后,一切数据都是有用的,一切碎片化的数据通过一定的算法,都能转化为更先进的生产力,这让人类的进步,以分布式进行,速度不但提升了,而且相当于把线性的时间给并行了,这样在时间上,速度更快了。

8)扫码支付前和扫码支付后

这个改变不是科技上的,而是生活上的、经济上的。扫码支付后,人类的消费方式、消费观念都变了,人类进入了一个新零售的社会。

9)AI前和AI后

当然,进化到现在,也开始了AI时代前和AI时代后。AI时代前就是没有人工智能的时代,AI时代后就是有了人工智能后的时代。

如今,是AI时代的初期。但是AI发展很快,从初期到后期,也许用不上30年的时间。对于未来的30年,我们称之为后AI时代,是AI发展到很成熟的一个时代。

后AI时代,你还有优势吗?

后AI会怎么样?工作会发生哪些变化?职场会发生哪些变化?

目前,人工智能从概念到落地再到初步运营,已经取得了很大的突破。未来,人工智能会取代很多人的工作。人类的工作有个特点,会是做不完的活儿,加不完的班。但是,这点对于机器而言,就不是问题。人类会劳累,会困,会有情绪。但是机器没有。所以,机器已经在替代人了。不论是流水线,还是客服,是鉴黄师,还是写作机器人,机器人都在逐步替代人类。

面对不断被机器替代的工作,你有没有担心,自己的工作会被机器人被人工智能取代?其实只需要问自己以下几个问题:

1)我的工作,机器能做吗?

我的工作,机器能做吗?如果能,那么一定会被替代。比如有个人,他的工作是在面馆和面。这个工作很容易替代,别说机器人了,一个和面机就搞定了。

类似的还有流水线工人、客服、司机等。

2)我的工作,千古不变吗?

有些工作,几千年来,都没有变过。比如收银员。对于收银员,几千年没变有些夸张,但是几百年没变是很正常的。清朝时期就有店铺,也有店掌柜,拿着算盘收费。直到今天,收银员虽然用的是条码机扫码结算,但是本质没有变。但是,这种工作真的是千古不变吗?

现在很多快餐店都有自动点餐机,点完餐就扫码支付,根本不需要收银员了。另外马云的无人超市,也根本没有收银员。所以收银员肯定是要被淘汰的,并且已经开始淘汰了。

3)我的工作,每次行动时,需要思考5秒以上吗?

这个方法,来源于李开复的5秒思考原则。如果你的工作,每一个行动都不需要思考5秒以上,那么,肯定是会被机器替代的。比如熟练的流水线工人,操作的时候,根本不需要思考。这肯定会被替代。比如收银员,拿着商品扫码结算,这个也不需要思考5秒以上。比如司机,现在也不需要思考,按照导航开就行了,未来一定被自动驾驶取代。

不过,思考5秒以上的就不会被取代吗?也并不是。因为,就连写作,都有了机器人。写作需要思考5秒以上吧,人类一定是这样,但是机器不需要思考,依然可以写出非虚构文章,尤其是经济方面、新闻方面的纪实类作品。

从人与人竞争,到人与机器人竞争

科学技术是第一生产力,企业的发展要靠人才。但是人才不容易被发现。有的人才被雪藏了,有的人有才华但别人不知道,有的人没有才华,却能充当南郭先生,混吃混合。有人的地方,就有江湖。企业里充满了明争暗斗。

可是时代忽然变了,以前是人斗人,是人和人去竞争,现在变了,人都被人工智能打败了,人要去和机器人竞争。

所以,这个时候,每个人都要去思考,你未来的职场竞争力在哪儿?只有你现在想清楚了,等到了那个时候,才不会慌张。

我是米衙,感谢你的阅读,但愿我的文章能让你有所启迪。

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