20170427 59/70 求职面试中如何与面试官聊天

经常会听到一些面试回来的朋友说：

“今天考官问了一些很家常的问题，他问我周末怎么过，喜欢看什么电影”，记住，此时面试官可不是对你的个人生活和爱好感兴趣。

“面试的问题和专业一点关系都没有”，谁规定有专业问题的才能叫做面试。

“面试官的问题很简单，简直就是闲聊。”

“有些问题我都没想到会问，也没准备。”要的就是出其不意。

面对意料之外的问题，我们该如何回答？首先要明白面试官问这些问题的意图。看似闲聊的问话，处处显示面试官的小心机。他们是想通过意料之外的话题和话题的突然转变来判断应聘者的柔软度、应变力和社会性。

对于常见问题的应答，我们都会做足功课，因而发挥比较好，至少是四平八稳，不会出现错误。

相比于这些没有悬念的问题，临时插入的闲聊话题更能看出一个人的柔软度和应变力。而具备该种能力的人通常在入职后能更快融入团队，成长的更快，在职业道路上也会走的更远。

每个人的精力都是有限的，如果把多数精力消耗在无谓的人际纷争中，自然用于专业领域的就少，既不利于职业发展，更不利于为公司创造价值。

专业能力很重要，但是一个人是否能与周围环境建立良好的交互关系也很重要，在某些时候甚至比专业能力还重要。

以前对此不太理解，慢慢随着自己做面试官次数的增多，越来越能体会到，放松状态的聊天细节更能如实反映一个人的真实状态。

了解了面试官的小心机，自然也就有了应对之策。沉着冷静，抓住与面试官的闲聊时机把自我定位形象的核心信息融入聊天内容传递出去。还要让面试官能够准确的接受到你的信息。