别告诉我你懂珍惜时间

【标题】别告诉我你懂珍惜时间

【字数】756

【正文】

最近，公司拓展一个新项目，我被委派为人资负责人。每天都过得很匆忙。但是回过神来问自己一个问题：最近一个月都忙什么了？我感觉一个重要的都讲不出来。还好《每天最重要的2个小时》点醒了我。

1.接受时间预约

作为人资行政负责人，每天都会被各项大大小小的事情打断：一会开个会议，一会这个人需要开导一下。

经过一段时间后，发现自己每天都被牵着鼻子走，我开始只接受预约。需要我参与的会议至少提前一天预约，想要与我聊天的也要看我的事件安排。

2.果断行动，不拖泥带水

拖延是我的一大毛病，本来上午就可以完成的工作，一会做下这个一会做下那个，有时甚至连看一份简历似乎都是分成好几段才看完。等要做重要事情的时候发现，咦，一上午又没了，又到吃午饭的时间了。

近期，我不再拖延，充分利用上午的时间，比如前天，公司决定在年前做一个为期10天的培训，我用了上午2个小时，高效的做出了培训方案，并获得总裁的认可。

3.与浪费时间的事情说No

以前我是一个老好人，无论别人叫我做什么，我都会帮忙。小到帮忙开一下仓库的门。

现在不一样了，我开始思考，这件小事为什么要我去做，我做了对我的价值是什么，我不做会有什么影响，于是再有人叫我做微不足道的事情时，我会衡量并让另找他人。

4.赋予每个时间段的不同意义

这是我的痛点，我似乎永远都赶着下一个事情。比如，我一个方案没写完，我就想着下一件事情；又比如，我在陪孩子的时候总想着，我还要写文章呢。于是每个阶段的事情都没有做好。

从今天开始，赋予每个时间段不同的意义。这个时间点该做什么就做什么，而不是顾此失彼。

你是不是也曾经和我一样，活在忙碌之中，但是却不知道自己忙的是什么，其实只是在寻找表面的“充实感”，然而静静思考，没有任何实质的意义。这时我们需要给自己一个“暂停键”，每天进行复盘。让自己好好思考一下，明天要怎么出发。