八月哥：那些年，我面试过的奇葩

关于面试，八月哥这些年参加过不少招聘会，看到的简历，面试过的人群，何止成百上千，随着企业的全国战略扩张，南宁、长沙、广州、天津、武汉等等一路走过去。在这么多应聘者中，总有一些优秀的，令人赏心悦目，恨不得马上办理入职成为同事伙伴，又总有一些奇葩，让人印象深刻，最后成为笑谈。

接下来，我们就一起来回顾一下，这些年，我面试过的奇葩，说不定其中，会有你的影子哦！

我就是一个奇葩！

记忆最深的一位面试者，是一位男士，面试市场经理。乍一看，特别像个人才，形象派头都很好，但是一说话，你总感觉哪里不对。比如，上台来做自我介绍，第一句就说：我就是一个奇葩！问他为什么这么说，便停不下来了，从家庭出身到从业经历，从日常生活到朋友交际，最后，好容易打住，问了他一个实际的问题，你之前从事市场工作，一般电话营销中客户邀约率多高？回答：大概百分之七八十吧。

听完后，我们就婉拒了这位人生经历如此丰富多彩的“人才”。

PS：对于面试单位来说，往往看中的不是你的人生多么精彩，而是，你的实际能力能够做到什么。没有真才实干，而只是以阅历来证明自抬身价，显然不是明智的。

不雇佣我，你知道你损失了多少吗？

在面试者中，敢于说出这句话的，一定不是一般人。那时刚好在广州，一线城市各类人才济济，确实有很多能人大拿。有次便遇到一位大叔级别的面试者，戴着一个牌子，我刚开始以为是哪位领导视察工作。

后来一问，来面试的，拿出毕业证书来，装在一个铁盒子里都发黄了。问他戴的这个工作证做什么，他就很骄傲的说事曾经参加一个国际峰会的，然后用英文对答，我那时候也年轻气盛，便用英文对接，结果，俩人你来我往，很快吸引了一圈人围观。后来，觉得这样被围观显得太过招摇，便委婉说，我先收下简历，回头我们可以约到学校来谈。

对方看我有点推辞的味道，一时间不能接受，似乎此行，一定要落实自己的工作，竟然夸张的叫起来，你不雇用我，你知道你损失了多少吗？我可以给你带来很多资源。云云。

后来，我想大家也知道，我们没有再联系这位大神。

PS：也许，曾经你很牛掰，你戴的工作证也证明你出入了很多高端场所，有过辉煌的成就，然而，企业在招聘的时候，更希望招到与自身发展相匹配的人才。更何况，找工作本来就是一个双方互相认可的过程，没必要因为一方的拒绝而失掉职场应有的礼节。

论面相的重要性，三角眼睛的你敢要吗？

曾经遇见一位面试者，乍一看，给人感觉就不太好，过了一会儿才注意到，他的眼睛是很明显的三角形状，记得在犯罪心理学里面有一种对人物的分析，这种类型的人往往有犯罪倾向。因为看他简历上有过半年的相关工作经验，所以，才决定先跟他谈一下。结果，由于他本人非常沉默，面试过程中显得很拘谨，整个沟通过程很不舒畅，被问到一些普通的问题也会时不时用凶光看你，这就有点渗人。作为教育机构，面向的是小孩子，最起码要看着舒服和气，所以，只好拿其他言辞婉拒。

后来，我正在思考是不是过于以貌取人了。结果，没过一会儿，这位面试者又重新返回，坐下来，阴沉着脸说，为什么不给复试单之类，似乎非常不能理解并且眼神显得更加凶狠。直到我告诉他说，我们后续会有安排，让他耐心等待，才很不情愿走掉了。

PS：其实，以貌取人，是所有面试官的禁忌。但是，有时候，人很难不被外表所迷惑。所以，包装好自己，没有长相，就用气质来弥补嘛！最起码，不能来吓人~~

最真诚的应聘者

当然，除了这些比较奇特的面试者，还是有很多诚心诚意找工作的，印象比较深刻的一位，是笔者在长沙招聘过的一个女孩子。面试时候，问了一个常规的问题：你上一份工作为什么离职？回答说：“原来的单位倒闭了，所有员工都离开了，但是，我没有走，坚持到最后，老板逼着我走的。”说这话的时候，眼圈微红。我看她如此懂得感恩，相信一定错不了。

事实证明，我果然没有看错。这个女孩子入职后，一直兢兢业业，深受身边同事上级喜欢。后来，调职到天津区域，从一家校区行政到协助一个区域的行政工作，处理事情更加成熟，成长了很多，现在又在武汉协助新校区开业。无论走到哪里，都很让人放心！

总之，在找工作这条路上，有的人面了又面，最终，一无所获。有的人，坚定了目标，明确自己的定位，很快就找到一份适合的。切忌挑来减去，因为这个世界上，永远没有完美的工作，就像没有完美的个人一样。

最后，提醒广大求职者，也是所有招聘单位的心声：没有做好准备不要去面试，尤其是去到别人家单位面试，一定是先查看好，这是对自己的尊重，也是对招聘单位的尊重。