“离职一年的全职妈妈，投递简历石沉大海，怎么办？”——【职业规划师明旭】早安分享0321

想要重返职场的全职妈妈，应该选择哪方面的求职策略？对此，明旭有3个建议：

1.【回头草策略】：先从自己原来职场工作经历中，熟悉的行业和职能岗位入手，这样求职容易一些，先保证有工作，慢慢熟悉和适应职场的节奏，后期再谋发展；

2 【借力策略】：在家多年的全职妈妈，因为离开职场多年，可以先从母婴行业、家庭教育、亲子早教等行业入手，借力自己全职在家期间接触最多的行业，作为求职切入口，获得面试机会的概率相对更大。

3【狙击手策略】：先花时间，好好规划自己的职业发展，通过专业的性格测评、兴趣测评，梳理自己性格的优势和短板，找到自己的职业兴趣，结合过往经历、企业需求、社会发展趋势，明确未来3-5年职业发展方向然后针对性提升个人能力，针对性写好简历，针对性投递简历，针对性准备面试和求职。

—— 职业规划师明旭 mingxucareer

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职业规划师明旭 个人简介：

•  “生涯赋能”咨询理念的提出者与践行者

•  “MBTI生涯赋能澄清专用量表”创始人

•  明旭生涯工作室·首席MBTI性格分析师

• 前58到家集团重庆培训基地校长/美国MBTI国际认证施测师/人社部认证生涯规划师/CCDM·中国职业规划师

•  从事职业生涯咨询与培训领域8年，专注于MBTI-16型人格在生涯赋能与人才培养中的研究与应用。

累计生涯咨询小时数 2000+，培训学员人次数18000+，累计在全国开展职业生涯规划、MBTI性格分析主题培训及讲座 400余场。

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