中国电信工作环境到底如何？客户经理在脉脉平台现身说法

职场故事的分享、职场经验的交流，已经成为新型互联网社交平台最吸引人的体验之一。最近一段时期以来，国内知名的实名制职场社交平台--脉脉发起了以“在明星公司工作是一种什么体验”为主题的问答活动。包括BAT在内的互联网明星企业，以及国家电网、中国电信、中国移动、中国建筑、恒大集团、华为、碧桂园等大型企业的员工都积极参与，至今已经贡献了超过1千篇问答，这些真诚而接地气的体验分享，得到了7万多人次的点赞，影响非常广泛。

作为央企、又是知名的运营商，中国电信的工作环境怎么样？职业发展前途如何？这是职场人士都很想了解的，来自中国电信北京分公司的贾馨蕊在脉脉平台上的回答迅速引起了大家的关注。

发展空间大，压力也大

贾馨蕊在中国电信北分的职位是互联网行业客户经理。在这个岗位上她已经做了将近一年的时间，这位翻译出身的客户经理对中国电信这个央企的切身体验是“这里可不是吃闲饭的地方”，一切都要靠业绩说话。贾馨蕊觉得自己就像是在“拓荒”，每天都要不停地向各个企业进行电话营销，除了公司给的客户资源外，还要利用自己过去积累的人脉关系寻找销售机会。

这里没有过去人们所误解的那种官僚气息和“吃闲饭”的工作状态，跟外企一样，她们的薪资待遇跟工作业绩是挂钩的。贾馨蕊谈到这个问题时，既有“主动找活干”的紧迫感，又有“只要做出业绩就有待遇”的信心。她在问答中写道，公司里的工作环境很不错，但如果“别人都有大客户”，而“你却没事做”的话，自己的压力就会非常大。

积极开拓，央企拥抱竞争

贾馨蕊以自己的亲身体验告诉大家，这个央企并没有躺在固有的市场份额上睡大觉，而是在积极开拓新业务。贾馨蕊所在部门销售的产品是网络架构。也就是为互联网企业们提供从网络到数据库管理的一整套基础设施。由于市场上二级运营商们纷纷推出个性化、定制化的产品，中国电信面临很大的竞争压力。

贾馨蕊目前的工作重点就是在互联网生态圈中精耕细作，让广大互联网企业深刻体验到中国电信提供的最佳解决方案，期望在呈现出同质化趋势的网络架构市场上闯出一条特色鲜明的创新之路。

自信和热情，积极主动的工作

从贾馨蕊的问答分享中可以看到，中国电信整个职场环境呈现出积极向上的姿态。她回忆起当初找工作时，对国企的工作环境有一个担忧，就是“怕活儿少、没活儿干”。年轻人并不希望呆在一个没有发展动力的空间里享清福，而是渴望迅速投入到一个充满竞争和正能量的职场里。而在中国电信北分这将近一年的时间里，贾馨蕊感受到的正是这种积极的态势。

公司给了她们很大的发展空间，在满足技术要求的前提下，允许她们自主进行工作规划。而在每一天的工作中，每个人都在积极拓展新客户，这个氛围让贾馨蕊感到精神上的充实。同时她还提到，这里的企业文化和整体环境令她非常满意，可以给到“满分”，尤其是食堂相当不错，早中晚三餐口味丰富而且“价格非常非常合理”。

贾馨蕊下了一个结论：“在中国电信靠业绩说话，这里可不是吃闲饭的地方”。这个结论不但在她的同事们中引起共鸣。不过，脉脉毕竟是一个百花争鸣的平台，各种不同的观点都在这里汇聚。有些网友对大型央企仍然抱有一些负面的看法，他们觉得贾馨蕊的分享其实是在替企业“洗白”呢。

当然，更多的网友还是做出了公允的评价。他们认为无论你是在国企还是在民企工作，想要做出成绩始终还是要依靠自己的努力。贾馨蕊以切身体验说出了销售工作的艰辛和积极向上的心态，得到了脉脉平台上来自不同行业的网友们的点赞和热情转发。

进入2018年，脉脉的“明星公司工作体验”分享活动仍在继续。这个国内互联网最大的实名制职场社交应用平台，正在发挥着为职场人士们广泛建立人脉的作用。今后将继续为中国职场人士提供真实可信的实名制真人交流分享机会。