问答/知识、关系、管理的断舍离

知识

知识也需要清理，自问2个问题：

1.这个信息对我当下的事情需要吗？舒服吗？

2.这个信息在多久会有用？

从这两个维度来分析，发现以下几点：

1.大部分的热点新闻，2周后会完全过去，未来基本没用

2.每个领域都有很大一部分系统知识已经过时，并不一定要学完

3.以当前应用场景倒逼学习内容，马上有回馈的是值得使用的

4.核心的通用技能、才干才是值得投入和保留的

5.未来能力（1-2未来哪些能力会越来越增值，1-3未来职业世界，只有三种人）是值得保存的

朋友

需要的是分层/区分：挚友、朋友、熟人、商务伙伴

挚友三五个，价值观一致；

朋友一二十，趣闻相同，能玩到一起；

熟人是弱关系，了解彼此背景，知道对方状态，有事情可以互相兑换意见资源；

商务伙伴则是成千上百，为了流通资源。

管理

断：宁愿找2个员工，发3个人的钱，也不要找3个员工，每个人只能干0.8的活

舍：有没有哪个员工过来递辞呈，心里突然一片释然？那就是你早该开掉的员工

离：职场的最高境界是，你觉得和组织之间非常心平气和，谁也不欠谁，谁也不需要谁，这就是各自相宜的状态。

再次强调

断舍离重点不是丢东西，而是对于自己内在的修炼：

1.在清理中理解发现障碍自己的心智模式；

2.在清理中体验自己的真实感受，理解自己真实的爱好

3.清空，给可能性和人生超链接流出空间

断舍离和欲望有什么区别

让你长久动力不应该是欲望，而是自我成就的需求。

需求和欲望的区别：

1.需求满足后深深的平静，而欲望满足后是更大的欲望

2.需求指内在东西，相对稳定；欲望是外驱的，所以很容易被外界牵引

怦然心动的人生整理魔法分享

正确整理方法有5个步骤：

1.想象理想的生活，必须要有明确的想过生活的样子，才可能有转变的方向；

2.选出怦然心动的东西，丢弃不要的东西；

3.把握物品的整体数量，不留多余的物品；

4.固定物品位置，给每个物品一个“家”；

5.使用后物归原位，养成良好习惯。