求职故事︱面试又不是批斗会，你干嘛把自我介绍做得跟检讨似的！

新新是中南民族大学视觉传达专业的大四学生，应聘我团队的平面设计实习生。

在自我介绍环节，新新说，“感谢你给予我面试机会，我叫XX，我没有做过相关的实习，工作经验是0，但我很喜欢做设计，photoshop、illustrator等图形软件我都会用。我不懂得包装自己，觉得还是实话实说比较好，blahblah……”

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新新表达得怎么样？这个自我介绍听起来是不是“似曾相识”？

她前几句特别是“我没有做过相关的实习，工作经验是0”是不是在自爆短处，听起来有种“做检讨”的感觉？

在面试中，我经常听到这种“自我检讨式”的自我介绍。求职者一上来就说短处，说着说着自己就更没信心了。

每次听到这样的介绍，我在心里总会替求职者感到“可惜”。自我介绍关系着面试官对求职者的第一印象，是一个很好的自我营销、自我展示的机会，干嘛不说一些能给自己加分的、能更吸引面试官关注的话呢？

即便求职者没有经验，没实习过，但这在简历上是白纸黑字清楚地写着的。面试官既然从很多份简历中把你筛出来，肯定是看过你简历的，肯定对你个人经历是知晓的，也说明这家公司对你没经验是不在意的，至少是不太在意的。

所以，求职者在面试中大可不必自揭短处。你该做的是，把握机会，展现自己的长处，说明自己匹配岗位。

还以应聘设计实习生举例：

比如，招聘信息中要求XX专业，那你就直接说，我就是XX专业的，还是艺考考生，中学起就开始学画画，有很好的美术功底和专业素养。

比如，招聘要求说明要精通XX软件，那你就举例说，photoshop、illustrator这些软件你都很擅长，可以独立完成设计。

比如，招聘要求说明要有创意，那你就以自己的一个作品举例，这个的创意思路是XXX，当时是XXX考虑的。

比如，招聘要求说明要有良好的沟通表达能力，那你就举例说，你在社团担任过XX职务，负责过XX工作，还要举出一个具体的项目，说明你在过程中需要跟老师、团委、学生会等多方面保持良好沟通。

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所以，一个正确的自我介绍的表达方式应该是这样的：

1、经历上、能力上：要说明自己匹配岗位，用例子说明经历，用数字展现成绩。

2、心态上、语气上：要面带微笑，充满自信，展现出良好的精神面貌，拿出一副“我已经准备好了，即便明天就让我上班，我也OK”的架势。

3、意愿上：要表现出对这个工作机会的在意，让面试官感到你愿意为这个岗位全力以赴。

4、综合素质上：要通过举例子来表现你的责任心、执行力、沟通能力等，一定要有具体的细节，而不是直接说“我XX能力强"。