职场过渡期如何过渡？

傍晚回家路上，下了公交车抬头望见热电厂的大烟囱里冒出的白烟。突然一股感恩之情涌上心头，热电厂燃烧煤炭，昼夜不停的冒出白烟污染了空气，但是却给我们提供了温暖。

突然觉得，生活中很多事情或许没有尽如人意，同事不够友善，领导不够果断，工资有点少，孩子有点闹。

永远不存在完全称心如意的工作，完全满意的薪水。

如果你已经处在某个职位上，只能说明它暂时是满足了你的一些需求的，它是你目前的最佳位置，不然，你早就离开了。

如果你暂时不想离开，那就闭上抱怨的嘴巴。

抱怨，除了一时嘴巴痛快之外，有助于改变现状吗？

抱怨让你的精力都花在寻找可抱怨的事上，于是你有了更多可抱怨的事情和借口。越抱怨越烦乱。

大脑的带宽是有限的。

抱怨挤占了你用于思考和精进工作的带宽，所以你觉得总是有忙不完的工作，脑袋里总是乱糟糟的一团浆糊。心情又烦又乱又焦躁。陷入下一个抱怨的循环。

所以，既来之则安之。哪怕你只是把这个工作当个跳板或过渡。

永远积极主动的思考问题，精进工作，并让这成为你的习惯。

表面上看，努力工作的结果是你付出了，公司受益了。

没错，公司是受益了，但受益最大的其实是你自己。

请想一下，或者观察一下，那些总是说“反正我只是过渡一下，反正我只干一段时间，混混就好了！何必认真，何必让自己那么累？”这样的人，走到哪里都是混，他永远找不到一个值得他认真工作的、不混的工作，结果就是一不小心混了一辈子。

因为，混的心态已经成了他的习惯。

认真是一种习惯。

抱怨也是一种习惯。

主动解决问题是一种习惯。

总是找借口也是一种习惯。

想要哪种习惯都是你的选择。

环境永远没有完美的，如何在不完美的环境里发现自己可以施展身手的地方，就是你的能力。

不完美的环境才正是大有所为的环境。