培训第二天

今天一天培训的主题是认知发展，聆听公司高层分享自己的经历以及外部培训师讲授高情商沟通课程。

三位高层带来的分享各有特色，王梅总裁个人履历丰富，总参央行国企民企的工作经历惹人好奇，她以自己过去的经历提点新人。提醒我们要多角度的思考需求，凡事多为别人考虑一些，敢于担当，并从人性出发去考虑工作中的事情。王梅总裁自己有14年的军旅生涯，军队一直以铁血和纪律著称，甚至有些不近人情和冷血。所以当王梅总裁说出要从人性出发还是蛮意外的，可见她本人将规则和人文结合得恰当好处。王梅总裁还反复提到了踏实，嘱咐大家脚踏实地，也强调公司是一家踏实的企业。

吴皓董事的我所经历的高峰，分享了他登顶几座高峰以及珠穆朗玛峰登顶失败的遗憾。对于一个没有坚持的特别久的兴趣爱好的我来说，这个爱好还是很让人震撼的。最主要的是，吴皓董事还从自己的爱好里面提炼出了工作生活的态度：自我挑战，充分准备，严于律己，团队合作，坚持不懈。当我们有了不断挑战的想法的时候，做好充分的准备，给自己定下规矩，扎实做好眼前的事情，配合所在的团队，坚持付出，终会登上自己想要的“高峰”。

张自力博士的分享是最难懂的，原谅我这个文科生屡屡跳脱，实在有些跟不上理科生的思维。从张博士的分享可以感受到他是一个学识渊博的人，对多个领域的学科都有所涉猎。让我感动的是，他谈起和汪博的友谊，从同学朋友到创业伙伴，一路走来，秉持着相同的信仰感觉不容易，汪博昨天也提到：“我们会一直走下去。”二个人用自己的行动和蓬勃发展的公司诠释了信仰二字。

下午主要是园区的高情商课程，培训师曹老师亲和力十足，不仅有着丰富的管理经验，也有心理咨询经验。上课幽默风趣，许多个案信手拈来，把心理学知识与生活琐事串联在一起。恰好与我的专业有些相关，听曹老师讲课感觉蛮轻松的。

一天的培训又过去了，感觉又加深了对公司的了解，也在引导着我们向职场心态转化。