最累的时候，恰好是成长最快的时候

       友嘉刚大学毕业后分回父母所在的单位，一个深处中国内陆的三线城市，这个企业也是三线建设时期兴建的，是国家特大型加工企业。友嘉所学为电子专业和这个老牌重型加工企业本来没有什么联系，要说有什么联系的话无非就是计算机专业现在广泛应用在各个领域，或许友嘉可以做些计算机调试或者网络维护之类的工作。可友嘉喜欢挑战自己，硬是选择了从事技术工作。

        做技术工作就得亲临一线，和许多一线操作者打交道。友嘉小时候随父亲进车间知道这些工人的辛苦和付出，所以友嘉虚心的请教每个师傅。一年后，领导看友嘉经常躬行于此就分配一个大项目中的小项目给友嘉独自管理，做管理不光是懂加工，还要知道工序流程和各个工序安排的目的和顺序，否则就会给企业带来很大的损失，同时在行业里也信誉扫地。友嘉光有一年来在一线的学习经历，至于正在的加工经验还很欠缺，更不要说加工流程和加工工序安排的目的。生产部门的同事看友嘉是新手也对友嘉在工作期间的一些错误给予指正。就这样友嘉开始人生中第一次独立的管理项目，项目不大，以前也有同事做过，所以在大家东平西凑的帮助下友嘉还真完成了。为此，那一年友嘉的年终评比成了部门进步最快的人。

         第二年，友嘉开始管理中型项目，果不奇然，在这个项目上友嘉遇到工作中最大的难题，所管理的部件在质检部门的严格督导下竟然全不合格，对友嘉所在的部门影响极大，部门领导受到通报批评，而友嘉本人也因管理不善和学业未精受到待岗学习三个月的处罚，对亏一位对友嘉有知遇之恩的领导在部门协调，友嘉才得以继续做技术管理。

        痛定思痛，知耻而后勇，从那时起，友嘉友开始了像高考那样的学习，先后在旧书市场和网上购买了大量的机械类书籍钻研，还把大学的机械原理和力学原理的课本找来攻读。这一年，友嘉管理的任然是名不见经传的小项目，领导不敢再给予他大型项目。就这样，友嘉经常沉浸在加工现场和流连于办公室之间，友嘉的加工经验和指导能力及沟通水平有了极大的提高，领导也越来越信任友嘉，从那个时候起友嘉最高峰时要同时管理六个项目。“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”这几句话友嘉在中学就已熟背，现在用来形容那时候的友嘉再合适不过了。

          那一年后，友嘉又先后管理几个关系到公司命运的项目，友嘉的能力被业内认可，这为以后友嘉离开该部门创造了良好的条件。

        在后来，友嘉不再管理项目，技术部门有了更年轻的新鲜血液，友嘉开始带徒弟和做些难加工件的技术评定工作，或者为某些新项目做些特殊零件的加工可行性分析，直至离开公司。

       今天的友嘉坐在宽敞明亮的办公室里，经营着自己的公司，他特别感谢年轻时候的自己的付出，没有年轻的付出怎么会有现在的自己。