19年应届毕业大学生，应聘了一堆公司，目前有一家规模算大，但是加班多，工资不高，该不该去？——【明旭生涯问答05.11】

人生如花，愿每个人都绽放自己的精彩！—— 职业规划师 明旭

有学员问：“我是19年应届毕业生，应聘了一堆公司，目前有一家规模算大（4000多人），财务部门有20人，应聘的财务助理，毕业前2000包吃住，毕业后3000。但是有点犹豫的是每天晚上都要加班到八九点！！！还有公司人员流动率挺大的，去面试发现离职的不少。想问问大家我应该去吗？有没有好的意见？”

你好，我是职业规划师明旭，关于你的困惑，明旭有以下3个方面的建议：

1.考虑就业时机：如果是19级毕业，很多优秀的同学，应该都已经找到自己满意的工作，考虑去与不去之前，要留意到一个时机的问题，现在金三银四求职高峰已经结束，下一个小高峰金九银十，4个多月的时间，在此期间，企业岗位招聘相对会少很多，除非你确实非常优秀，专业技能过硬，否则建议慎重。

2. 考虑个人实力：作为即将毕业的职场人新人，对于个人实力要从硬实力和软实力两个方面进行评估和分析，从而制定成长计划，做出理性决策。

2.1 硬实力评估：自己就读的大学专业，是财经领域顶级名校，常见的985、211，还是不太知名的学校？ 如果是业内顶级名校，在全国财经领域都有很高的知名度和社会认可度，自己的学业也非常精通，而目前所在的公在业内名企也不大，那么现在的公司对你而言，或许真的不算太好，建议再等等机会，多方看看。

如果你就读的学校，是在本省、本地区有一定的影响力，目前的企业在本地区也有一定的影响力，目前的城市也是自己未来打算长期发展的城市，可以好好考虑这家单位。

如果你就读的学校没有太高的知名度，自己的学业也不是很精通，那就好好珍惜眼前的机会，毕竟一个4000多人的大公司，20多人的财务部门，就算公司再差，也绝不可能全是混日子的人，公司和部门里面，肯定有很多的高手，她们才是你应该关注的重点，向她们好好学习，提升自己才是关键！如果在此情况下，部门流动性很大，空缺岗位多，对你来说，反而是很不错的局面，因为这样的环境下，如果你能尽快成长起来，自然就有很多的机会。

2.2 软实力评估：作为职场新人，决定我们未来能否升职加薪的，不仅仅是工作的专业技能，自己的语言表达能力、组织协调能力、情绪管理能力、快速学习能力、抗压抗挫能力、需求洞察能力、问题解决能力、创新创造能力 等软实力也是非常关键的，特别是在一个行业工作3-5年以后，如果大家专业实力相近，软实力更强的人，往往升职加薪机会更多。明旭（公众号：职业规划师明旭）建议，找一个安静的时间和环境，好好静下来，对照以上列举的8种最常见、最基础的软实力，好好的梳理一下自己及的优势和短板，有一个客观公正的自我评估。

如果梳理下来，你在这8个方面的实力确实很强，即使学校和专业不是特别有优势，也可以再多看一些其他的大公司，毕竟企业用人是希望找到可用之才、可造之材，如果你的培养潜力真的很大，也会有大企业为你伸出橄榄枝的。明旭身边的优秀学员中，普通院校毕业，拿到世界500强Offer的也经常看到。

如果系统梳理下来自己在这8个方面的实力不是很强，甚至还很弱，而且学校和专业背景也不占优势，建议好好珍惜目前的工作机会，并且调整好心态，制定成长计划，查漏补缺，扬长补短，尽快提升自己的软实力。

3. 系统思考个人未来的成长和发展规划：

3.1 职业素养提升规划：除了软实力和硬实力的提升，个人的职业素养，对于求职、就业、发展，也是非常重要的。简单来说，作为职场新人，在个人的职业形象、商务礼仪、专业技能、敬业心态、职业习惯、职业规划等6个方面，都要进行系统的评估和提升，要让自己尽快完成从大学生到职场人的角色转变、心态转变，真正蜕变成一个合格的职场人。

3.2 职业生涯发展规划：作为职场女性，一定要有前瞻意识和危机意识，提前预判未来可能面临的风险和挑战，提前做好职业生涯规划。虽然社会是动态变化的，但是人生的发展是有规律可循的。

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现代职场女性一般在在29岁左右，会结婚生子，如果是三四线城市，时间还会提前到26岁左右。从结婚、备孕、生孩子、抚养孩子度过0-3岁，3-6岁的成长关键期，根据每个人选择不同，一般需要3年左右的时间。

在此期间，女性的职业生涯发展，会受到非常大的影响，没有在生育孩子前的几年时间内，找到自己的职业发展定位，制定清晰的职业发展计划，打造自己的核心竞争力，30岁以后的职业发展会受到非常大的影响。很多30岁左右的职场妈妈、全职妈妈，之所以遇到求职就业的难题，就是因为没有树立危机意识，没能提前预判、提前规划、提前布局。

作为刚刚进入职场的职场女性，一切才刚刚开始，还有很多可以挽救的机会，只要自己明确了未来的职业发展规划，在一个行业和领域扎根，迅速完成10000小时的专业积累，成为行业内不可或缺的专业人才，就能有效避免其他职场小姐姐们目前面临的问题，真正的活出自己，平衡职场和家庭，成为人生赢家。

—— MBTI-16型人格分析师/职业规划师明旭 mingxucareer

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