请给我留个鸡腿

成功者成功的理由有很多，不成功的人失败的原因也太多，风口～运气～天分？那是大佬学霸们才会用到的专用词，跟我没啥关系！

最近，到了一个新的城市，千辛万苦找了一个新的工作，然后不愉快的日子开始了。我本身是个比较宅的人，却在思考出行的工作，连个交接的人都没有，更别说有人指导，只能硬着头皮上。

第一天过去就让写运营计划和方案，尼玛，产品和运营模式都不知道，只能翻公司配的电脑上的一些资料，希望能有一些参考的资料，然后运营了几天，在老板催了几次之后，终于交上去了。结果，领导很不满意，让我赶紧改。我想完了，没在点上，这就需要想想了。

通过观察，我发现大领导和部门负责人非常器重我身边的那位同事，就赶紧请教，好话拉了几次之后就简单了，稍微一改，果然通过。

在公司呆了一个月，跟老板实地考察见过客户一次之后，完整摸清公司的运作，说好听点叫整合，其实什么也没有，而且是独立出集团的一个公司，员工加上负责人一共五个（最后一个晚我两天来的），还得受大股东遥控指挥，业务体系随时更改，三个员工都是销售（除了原来说好的工作，加拉业务），而且是主要工作，原来的还不能落下，38℃的太阳，两条腿不说了，脚后面那条筋磨破了，回去还接受了质问，对，是质问（伤心）

看着电脑，有点发懵，但是我必须清醒过来，这不是长久之计，也不是我到这个城市的意义，看了看入职需知（趁人事不注意，我拍了照片）18号发工资，试用期提前三天，然后就是等待～辞职和找工作。

这是一个非常失败的工作经历，完全浪费了时间，但是原因还是要反思一下的。工作选择出于很多方面考虑，结合自己自身情况和目标，有选择性的去面试，然后就是入职前要了解清楚公司实际状况。领导和负责人是很重要的，你观察他们，大致就能有个基本概况，不要着急，很重要。

ps：领导让老员工给我说今天加班，但是不是公司的事，是给她家里人做东西，我拒绝了，在工作群里看得出很生气，给我下了硬指标让我实现，但是关键点在老员工身上，我就呵呵了。

希望能顺利拿到这俩月的工资，保住基本生活需求，最好能有个鸡腿，大家保佑我吧。谢谢