1.
昨天晚上9点多找表妹说事儿，她回复地很快，但语音中的声音明显像是哭过。
“哭了？还是感冒了？”我问。
“刚哭了”，她说，“数据一直出错，我也的确没有搞清楚几个公司之间的账目逻辑，但是跟我交接的人早就离职了，现在的领导刚进公司不久，也是一头雾水的。没人能带我，我不知道该怎么办……”
她像是打翻了苦水坛子一般，跟我讲述自己的委屈。
在信号这一边听语音的我内心有一点波澜，帮她出主意：“其他同事有可能了解吗？你能从哪里学到相关的知识吗？能向谁求助吗？”
答案是都没有。
职场小白就是这么的无助，很多问题看似很简单，但是落实下去确实是困难重重。
表妹年初辞职打算跳槽，但是过程却一直不顺利。在家歇了半年多，长辈们天天发愁，时不时还说她“啃老”，但是她也无可奈何，深感失落。9月份好不容易找到了目前这份工作，薪水不高也就罢了，欠薪的情况还很严重。9月的工资，到了11月中旬才发。
不仅如此，应聘会计岗的她还被领导调到了采购部，管理一堆跟财会没关系的数据。上司明面儿上是商量，但是她作为刚进公司不久的新人，其实没有什么转圜的余地。然而调到新岗位后不久，能够交接的同事就离职了，只留给她一堆让人摸不着头脑的数据。
这件事放在职场老鸟的眼中看来，算点什么啊？
只不过是工作中遇到了点困难而已，又不是遇到了办公室里的勾心斗角，压死人的KPI指标，或者不可描述的潜规则……
或许唯有身处其中的人懂得，想要认真做好一件事，但是心有余而力不足的滋味，有多难熬。
2.
进入职场之后，我不知道偷偷哭过多少次。印象最深的是其中三段经历——
第一段是我刚工作满一年。当时的工作特别不适合，我就很想跳槽。但当我以社招的渠道参与竞争时，却遇到了极大的困难。
因为工作经验不足，很多岗位我连面试的机会都没有。好不容易面见了HR，最后又常常被“工作经验不足”的理由挡回来。
眼下的工作做了一年都没有积累什么经验，再待下去也不会有太大长进了。可是没有经验我又找不到新工作，难以获得有价值的工作经验。换不了工作，我就只能继续待在那家混乱的小公司浑浑度日……
这一切就像是个找不到出路的死循环，而我挣扎了长达8个月的时间却始终逃不出去。
那时候，我打电话给了家里一位长辈，向她哭诉我的处境有多艰难。可是，我已经长大了，很多问题家里人也不再能帮得上忙，我只能自己去闯。
好在10月底的时候，我终于找到了一份满意的工作。
而这段经历也告诉了我，遇到困难哭归哭，最终还是要靠自己去面对的。
第二段经历是我工作到第三年的时候，有一次人事误发了工资条，让我看到了一位新同事的工资——比我整整高出2000块！
人事很及时地撤回了，但我却看得一清二楚，又不好找对方辩驳什么，只好表面装作没事一样，继续忙工作。
那时候我们整个团队正好都在出差，特别忙，我根本就找不到跟同事之外的人吐槽的机会，只能憋在心里慢慢消化这件事。
对方比我晚进公司半年多，之前也没有相关的工作经验，这点是和我一样的。他虽然有留学背景，但是本科却是某个杂牌学校的，后来出国也是念了一个短暂的本科而已。但我却有211大学的本科和研究生学历，这么算，我们至少是扯平的。
到了夜里，我愈发想不通这件事，然后就扯着被角偷偷地哭了整夜，还生怕发出声音影响到合住的同事。
出差回来之后，我找到一个人事朋友聊这件事。我问她：“公司里到底是怎么定薪资的，为什么我觉得这么不公平呢？”
我本希望听到一个公平、公正的答案，以此来平复我心中的不满。
没想到人事朋友却说：“同岗不同酬，这很正常啊，实际上就算是大公司也会出现一些薪资倒挂的现象，多得是你想不明白的不合理。”
她停顿了一下，转而劝我，“但是这又怎么样呢？你心中再不满，难道能直接去找领导理论吗？倒不如先做好眼前的事，别整天把情绪挂在脸上，然后要么跳槽，要么找准机会提涨薪。”
道理我都懂，但是情绪仍然没那么快平复。
不过郁结了两三个礼拜后，我还是恢复了正常的工作状态，装得跟没事人一样。
其实直到现在，这件事仍然让我觉得不公平。但我也想明白了，正如人事朋友说的那样，世界上哪有那么多公平在啊？
如果你的能力没有强到去戳破这一切，能做的恐怕只有隐忍，然后努力提升自己的能力，不断增加自己的权重！
第三次哭是一个半月之前的事，那时候我刚刚得知自己怀孕了，虽然没有孕吐，但是嗜睡、乏力、没精神等症状一个都没落下。
虽然我是自由职业，工作时间可以自己调配，但是毕竟每天都有一堆任务要处理，经不起这样的拖沓。憋了一个礼拜，我再也受不了了，当着老公的面儿大哭一场，想不通自己的状态为什么这么差。
“我很想好好工作，但我就是提不起精神怎么办？原来做妈妈这么不容易，原来职场妈妈这么心酸……” 我哭得伤心又委屈，第一次感受到职场女性当妈之后的不容易。
哭完之后，我又觉得自己太矫情。纵使我的工作耽误了不少，但好在影响是不大的。
那些朝九晚五还需要通勤的孕妇怎么办？那些时不时还要加班的准妈妈怎么办？那些怀孕的时候还面临严苛KPI的妈妈怎么办？
想要走好职场路的女孩已经是困难重重了，如果还要生娃养娃，那压力真的不是随便能感同身受的。
不过，孕妈妈也不能随便哭，不能给宝宝带去太多负面情绪。
如果怀孕的时候不适合往前冲，那就先站稳脚下的地盘吧。
生孩子是一项伟大的任务，职场妈妈们实在不需要苛责自己，不如好好休养生息，好好积蓄能量，待到重出江湖后再掀波澜！
3.
2019年是普通但不平凡的一年，我们在新闻资讯里已经见过了太多生活不易的职场人——
急着给女朋友送钥匙而逆行的小伙儿，不敢让女儿担心而在地铁站痛哭的妈妈，为了300块全勤奖带病跌跌撞撞赶公交的中年人，遭遇大厂不公平裁退的程序员……
你活得的确不容易。
实际上，想认真走好职场路的人，有几个没委屈地哭过？
如果感到委屈，你就放声大哭一场吧！
不过哭过之后，还是要认认真真去找寻解开问题的方法。
人生，不就是在一地鸡毛里，独自学会找乐趣吗？