职场的人情世故-1

     最近我们工作的小组织，人员的流动非常大，新人上岗，不到一段时间就怀上了孩子，待产假休完，便递上了辞职书，我们又要等着招新人，另外，一个特别要好的同事，因为要回家照看上小学的孩子，又不得不离职，最后剩下了我们四个人，其中一个即将请产假回家生孩子了。

     我们在工厂里工作，工作的环境离产线也很近，办公区就挨着产线，这样的工作氛围的确不是我想要的，所以换工作那也是后话了。最近遇到的事情虽然不是发生在我的身上，但是，作为一个旁观者，听到这种事情也很不舒服。前段时间听我老板说，产线有一个领班要到我们部门来，所以有些跑腿的活儿就可以交给她干，但谁也没有想到，她来我们这里是早有预谋。

     老板听说可以调一个人过来做事，自然是欢快欣喜的，私下谈论了一番，要内调过来，就不能怀孩子，这话刚落地没两天，人先过来了，孩子也怀起了，我家的老板这下哑巴吃黄连了，被气的不要不要的，这样来做事儿的人自然是不讨好的，想一想你欺骗的人是谁，是你的老板呀，在人家手上做事儿，自然不会给你好果子吃。

     都说人最重要的是人品，毕业两年，工作两年多，从未见过这般事，只能感叹世界那么大，什么人都有，在工作中，我想尽己本分，私下远离这种人（做到亲君子，远小人)就行了。每天都在发生很多的事情，做人做事得讲良心，害人之心不可有，防人之心不可无。

     职场这些事儿啊，也许我遇到的根本就不算什么，曾经在老罗（罗郑宇)的书中看到这样一句话“埋头苦干，不问是非，屁股干净，尽力协调”,这也一直是我在职场上的行为方针，现在想想放在任何场合都不为过，做人做事，对的起良心便是。