《82年出生的金智英》是一部让我全程泪奔的电影,它宛如一把锋利的刀,刺破了现实。
这部电影以金智英生病为主线,展现了她的成长历程和生活现状,从而展现了全职妈妈这个群体真实的生活状态和心里状态。
印象最深的镜头是,金智英站在阳台上,望着苍白的天,背后传来女儿叫妈妈的声音。
她是那么孤独无助。
金智英的焦虑从何而来
金智英抑郁症的爆发是在带孩子两年后,很多人把这叫产后抑郁症,在我看来,这就是一种深度焦虑,是社会和谋而产生的焦虑。
现在女性被赋予和男性同等的受教育的权利,这当然是一大进步,可随着女性进入职场和生儿育女,男女不平等的现实终究会浮出水面。
作为一个受过高等教育的女性,应该在职场上有作为,这是社会对女性的一个期待;同时,还要履行生儿育女的义务,就像祖奶奶那样,这是一个没有明文规定但得到相当默认的事实。
它深刻到骨子里,弥漫在空气中,你感受不到它的存在,但它总会影响到你。
所以,当女性在职场冲锋陷阵时,有人会说,“女人就应该在家带孩子,孩子需要妈妈,孩子出事了,就算你事业有成,又有什么意义”;当女人作了全职妈妈,又有人说,“女人应该经济独立,你无所事事,你是妈虫”。
这让女性进退维谷,怎样做都是错。
套用汪峰的一句歌词,我不知道如何存在。
这就是金智英们焦虑的根源。
虽然不是每个全职妈妈都会得抑郁症,但是每个全职妈妈都有这种焦虑。
全职妈妈值多少钱?
全职妈妈焦虑的另外一个因素是,明明累得跟狗一样,却看不到挣的钱在哪里。
这涉及到一个问题,如何衡量全职妈妈的价值,不是鸡汤中的无私奉献之类的价值,而是用真金白银来衡量。
曾有国外的网站做过统计,全职妈妈平均一周工作96.5个小时,同时兼保姆、清洁工、育婴师、营养师等多个工种,折算成年薪应该是美金11.89万,折合人民币82万,当然这是根据国外的薪资水平测算的。
换算到我国一个二三线的省会城市,假设一个孩子请两个保姆轮流照顾,一个保姆的费用四五千,两个保姆就是一万左右,试问有多少男性的收入能撑得起请保姆?
大部分全职妈妈愿意全职的原因就是保姆费用太高,如果自己上班,算是给保姆打工了,还不如亲自带孩子。
电影中不就是这样的吗?金智英联系到老上司,谋到一份工作,薪水只有以前的百分之八十,也就是请保姆的费用,她最后选择了放弃工作。
如果请保姆,带孩子是一份要花不少钱的工作,但是由全职妈妈来做,就变成免费的了,免费的就是没价值,所以全职妈妈就是混吃混喝的,这真是一个神逻辑。
所以电影中出现了这一幕,金智英的丈夫说,“那你再休息一阵吧”,金智英发出了灵魂之问,“在家带孩子是休息吗?”
最可怕就是无意识的流露,这说明他骨子里就认为,全职妈妈没有价值。
连丈夫都这么认为,就不必说旁人了。
所以有些人才高高在上地说,煮饭的是电饭锅,洗衣的洗衣机,你凭什么手腕疼?
全职妈妈没有收入,所以也没有权利生病。
说到底,社会认的还是真金白银。
人们仰慕的、向往的、尊重的还是有钱有权的人,而不是带孩子的人。
女孩,你不必那么通情达理
有人说,金智英太矫情了,不过就是生了个孩子,就得病了,你看那谁谁谁,生了几个孩子也没事,活得多旺。
这是没看到金智英的成长经历。
金智英的原生家庭,一言以蔽之,重男轻女。
她长期被忽视,处于边缘地带,她被允许的姿态只能是照顾别人,她不允许说出自己的想法和需求,更不允许拒绝别人。
她被要求文文静静,忍气吞声,总之,尽量削弱自己的存在感。
这是传统理念对女性最大的要求,也是最大的束缚。
她在婆家做了很多家务,明明很累,她却没有能力拒绝,拍桌子走人,她只能突然变成另外一个人,让这个人替自己发声。
这就是她发病的方式,让别人说出自己的心里话。
因为她从来没有勇气,表达过自己。
这就涉及到另外一个问题,应该如何养育女孩?
可能这个问题本身就有问题,我们为什么要在育儿中分出男女,难道他们不首先是一个孩子吗?
所以我认为最好的回答就是,把她当一个孩子来养,而不是当一个女孩来养。
让她按自己意愿去探索世界,你只提供支持和帮助,而不是把一套所谓女性生活规范的模板套在她身上,让她活在枷锁之中。
告诉她,你不必那么贤良淑德,通情达理,你更不需要忍着一口气装宽宏大量,有人不尊重你,欺负你,你就要反抗。
那些所谓的美德很多时候只是给别人提供了一个欺负你的机会。
告诉她,没有什么职业是给女性量身定制的,你应该去追求你心中所想。
女孩可以当总统,当将军,当企业家,当科学家,当记者,当作家,只要你想,这个世界无穷大。
成为另一个“金组长”
不过回到现实,金智英总得找一个出口。
她说,作为别人的妻子,妈妈,有时候也感觉到幸福,可又觉得自己像是被囚禁在什么地方,我觉得越过这面墙壁,应该就能找到出口,可依然还是碰壁,有时候我会想说,是不是打从一开始就没有出口。
影片的结局也没能回答这个问题。
我试着来回答一下吧。
她的出口就是成为另一个金组长,这是唯一的出口。
金组长是她的上司,多年坚守在职业阵地,她工作能力很强,心里素质更强。
她能和男上司唇枪舌战,夺回主动权,还能一笑泯恩仇,让工作顺利开展。
虽然她一直没有得到晋升,但多年职场经历让她有能力单干,她成立了自己的公司。我认为这是一个励志故事。
金组长最重要的品质是tough,坚强,她不会太在意别人的看法,也会争取自己的权利。这是金智英们最需要学习的。
只要过了这一关,金智英的病就好得差不多了。
影片最后,金智英直接和说他是“妈虫”的男人理论,那人落荒而逃。
这就是进步。她终于有勇气表达自己了。
我喜欢的作家艾小羊,有一篇文章,标题就是“关你屁事,这句话对你很重要”,这篇文章几乎对我有醍醐灌顶的启发。
金智英需要的就是这句话——关你屁事。
突破了心理关,接下来就是专业能力。因为育儿带来的职场中断,的确会给回归职场带来困扰,也会影响收入。
但这都是暂时的,只要在自己的专业领域用心耕耘,收入总会提高,话语权总会有的。
所以我认为金智英不该因为工资低就放弃那份工作,至少那是她喜欢的工作,总有一天,她的收入是保姆的N倍。
要不要工作,是战略问题,怎么提高收入是战术问题。
这个世界的确存在很多不公甚至是对女性的恶意,改变现状最好的方式,就是找到自己的目标,并努力工作,争取到更大的话语权。
如果说有什么东西是一定不会辜负人的,那就是努力工作。
只有这样,才能像韩国总统说的,不要让92年出生的金智英再患抑郁症。
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