DISC:伴我终生成长

我从未因为追随某种信念而不远千里的拉起行李箱说走就走。这种强烈驱动我的信念就是“我是谁”“我想成为谁”以及“我可以成为灯塔”。带着疑问和期许我踏上了DISC之旅。

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小伙伴们都知道DISC是全国开课,所以你大可选择你喜欢的城市。本季在福州收官,毫无疑问,我必须去。

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在此,首先要向支持我学习的家人、我的老板表示衷心的感谢。还要感谢推荐我的F51阿蔡学长、F77诗聪学长,感谢你们一直的关心和提醒,非常暖心。压轴感谢当然要献给海峰老师了!我们一生中会遇到很多老师,他们传播知识教会我们考试拿高分,但遇到能点亮你生命的老师很少,这就是贵人老师,他可以传递给你扎根你心里的信念!而信念是实现自我的能量!

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做个自我介绍,我是来自重庆F88毕业生佳怡,目前在企业从事行政综合管理的工作,我也是一名兼职的主持,同时也在开展关于女性魅力精修的事业和文艺社群的运营管理。爱好音乐、演讲、旅行、美食。一直想写就是没行动力,因为DISC我终于开启了我的第一篇文章。先用四大男神镇个楼!

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时间来到6月26号,没错!“海峰老师重庆签书见面会”,在这里还要感谢重庆区域学长姐和十点读书重庆分会,把这么棒的课带到重庆。坦白说,重庆的学习氛围并不浓厚,市面上很火的“可复制的领导力”“教练”“正面管教”“时间管理”“非暴力沟通”等都没有很主流的大范围进入重庆市场。OK拉回来,海峰老师短短一个小时的分享,我才了解到原来除了九型人格外,市面上也有很多行为模式分析测评工具,DISC就是其中应用广泛的一种。

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接下来我们细聊一下,What is DISC?希波克拉底老爷爷最先从医学角度用“体液学说”科学解释了人与人之间为何不同。如图:

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现代disc理论首先出现在1982年威廉.马斯顿写的一本名为《常人的情绪》的书中,理论并不是单纯的临床设定而是协助了解人类动机的想法。

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而后DISC随着时代的发展衍生出来更多例如DISC图形、DISC分析表、DISC分析报告这样的科学测评工具。给大家展示一下DISC报告其中一张大致长什么样子和特别烧脑的16因子。

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具体来说,DICS是一种测试人类行为风格的工具,它属于冰山上的部分。我们来看一下:

D是属于支配/老板型,发号施令者,节奏快、以事为主,内在驱动力是目标、方向,面对压力会粗鲁和没耐心。

I是属于影响/互动型,口才好、乐观、善于交际,内在驱动力是社会认同,面对压力会显得心直口快、情绪化。

S是属于稳健/支持型,爱为他人考虑,很有耐心,内在驱动力是固有原则,面对压力时会唯命是从,犹豫不决。

C是属于谨慎/修正型,善分析重思考,内在驱动力是精准、把事做好,面对压力时会慢半拍和逃避。

举个例子,西游记中,唐僧是S,大师兄是D,二师兄是I,沙师弟是S。在举个三国演义例子,张飞是D,关羽是I,诸葛亮是C,刘备是S。当然,每个类型还可以细分,例如I,高I的状态是活力充沛、自我促销、容易交往,中I是有自信、深思熟虑,低I是自制、悲观。

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DISC让我们知道:你的行为会影响自己的情绪,你的行为会影响他人的情绪。DISC教会我们提升人际敏感度,“我懂你”很重要,我们要用别人接受的方式去影响他。

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梳理一下DISC的核心:

1.理解自己的情绪,控制自己的行为。

2.DISC关注人的特点而不是去给优缺点贴标签。

3.用别人想要的方式给别人需要的。

4.凡事都有4种解决方案。

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谈谈这次旅程我的心得吧。其实在生活中我是一个胆小女生,也会害怕跳出舒适圈,今年年初突然一个顿悟,我开始仔细且深度思考我的人生价值和我此生的使命到底是什么!你可能会觉得干嘛这么哲学,但我相信你心中也会有一颗火苗,你可能不自知也可能时机没到没点燃而已。平庸无为的过一生不是我想要的,轰轰烈烈我也没那本事哦,所以我找到的答案是在我擅长且喜欢的领域做一个得到认可的影响者,因为我是IC,所以我终极会追求社会认同。

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DISC的课程体系分为三部分:1.翻转课堂、2.面授、3.21天线下复盘打卡学习。

培训思路分为四步:1.说给你听、2.做给你看、3.让你做做看、4.看你做是怎样。

做社群的小伙伴可以好好研究一下,特别是翻转课堂,这里不细讲了。

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DISC的双证指的是:讲师证和顾问证。

讲师分为公司内部讲师和机构外部讲师。

顾问也分成个人端和企业端,这里就要用到我们disc数值测评报告说话了。个人端可以是自我探索和研究发展计划,企业端会用于盘点高管、如何带团队以及搞定团队中难搞又很重要的人物等等。

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课堂中有一个游戏环节印象深刻,目的是测团队效能的问题。首先每人得到一个问卷,问卷中问题有简单的、难的、坑的,大家先分别作答,然后团队讨论得出统一答案(讨论中,大家的团队角色和行为风格也会暴露),最终老师公布正确答案,同学们再算出正确率。很有意思的是有些小组会出现团队答案低分,个人答案高分的现象。那我们说一个团队并不是强的有多强就好,而是强者、弱者个人分数都没有整体分数高,这样整体发挥出了高效能,强者、弱者都才有进步的空间。

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学习DISC个人最大收获就是你会知道怎么让你的长久优势特质和潜力得到最大发挥,你会知道怎么利用好DISC应对不同场景和怎么与人好好相处。以上文章很浅显,因为学好DISC还需要花大量时间来深入研究。DISC是一个工具,它可以和任何领域、任何部门、任何主题做链接,接下来,学以致用是每一位毕业生的功课。

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文末分享一些花絮:

在培训中,每天都有学长姐送来吃不完的零食和水果,甚至有学长直接哈根达斯都送来了,很豪呀有木有!

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学长们为了给教室降温,大热天买来了冰块,太贴心了!

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这是一个学霸组,问卷小组满分哦!很荣幸结实到我的室友张玉姐,给我分享了很多关于演讲和培训的建议。

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来复训的学长姐会有小班复盘,检验大家的学习成果。

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F88福州的班长,也是4D领导力+DISC课程的殿堂级大师。

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7组推推杨颖,闪亮登场!

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中间的志豪学长是培训全程的摄影师,为老师、同学们拍了很多大片。

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我脑海里会永远记得7组小伙伴在饭店打烊后还意犹未尽在街上分享的场景。谢谢baby推推带给我们团队满满的正能量。七组真的很棒,Helen姐、翠萍姐、芳芳姐、闽敏、昊昊、超超、媛媛,感谢我们小组的互相赋能,未来的路上一直有你。

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可爱的推推们,用能量和智慧点燃每一个火种...

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班班、团团给海峰老师、任博老师的心意都在字画里。

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这是最后拿到证书后毕业的场景,我们相信相似的灵魂会再次相遇...

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这是一个有温度的社群,让我看到了爱的传承和流动。感恩遇到的每一个你,希望我们都能成为灯塔,一路点灯,回头看,灯塔一片。

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DISC社群里有一句话说得很好,不是证让你变得有价值,而是你让证变得有价值!

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收官不是结束,让我们在学习这条路上永不毕业...

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我们和DISC的故事未完、待续....

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