户外拓展训练已经回来一周多了，我和几位同事还沉浸在激动和兴奋的余波中。三天两夜的活动，让我看到了大家的成长，也感受到了自己的突破，在回味每一个瞬间的同时，我更多地就是感悟起了个人与集体的关系。
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著名作家周国平说过：生命纯属偶然，所以每个生命都要依恋另一个生命，相依为命，结伴而行；生命纯属偶然，所以每个生命都不属于另一个生命，像一阵风，无牵无挂。
确实，就像我们做过的那个“坎坷人生路”游戏一样，两名队友，一个蒙上眼睛，一个闭上嘴巴，“哑人”扶着“盲人”跋山涉水，走过一段设置许多障碍的路途。这样的经历，可能对双方都是一份独特的体验。尤其是扮演“盲人”的伙伴，那份全身心依赖对方的感觉将长久地留下他的脑海里。
我想，在一定意义上，每个人都是人生路上的“盲人”，人生，其实也像一条从宽阔的平原走进森林的路。当意想不到的困顿袭来，一个人孤独无助地在磕磕绊绊中摸索前行时，多么希望身边有一个默默陪伴的“哑人”呀，当前方有艰难险阻的时候，他可以带领自己，风雨无阻，无惧荆棘，走过逆境，走向阳光和正途。
如果是这样，你一定很感激ta。
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人最怕的是面对未知的事情。在“信任背摔”这个环节里，同事阿芳受益匪浅。她是一个安全感不强的人，出发前几天她都陷入到了焦虑里面，她反复地念叨：我就是不放心啊，他们要是接不住我怎么办。可是，当她克服了自己内心的恐惧，把自己全身心地交给下面的伙伴、完美地背摔下来以后，她一下突破了自己的心理障碍，那份战胜自我的喜悦溢于言表。尝过了信赖同伴的欢喜之后，当最后一个“毕业墙”开始的时候，她甚至要求第一个上去，又一次尝到了挑战自我的快乐。
相信很多伙伴都和她有同样的感受。
人的快乐真的是分层次的，战胜内心的胆怯、柔弱也许是快乐的较高级别。
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每次游戏之前，教官都看看表，说：“给你们＊分钟时间讨论讨论，时间到马上开始。”这时，他就是释放了一个信号，你们可以最大程度地让头脑转动起来，自由地讨论可行性方案。好多伙伴都畅所欲言，跃跃欲试，贡献了不少好点子。反之，有些小伙伴由于性格使然，就不那么积极主动了。他们甘心情愿地放弃开动思维的好机会，只做一个倾听者和执行者。当然，随着训练过程的进展，在同伴们热烈气氛的感染下，这些伙伴也都有了一定程度的进步，态度越来越开放，也越来越投入到游戏中去了。
在讨论结束后，每组都会拿出一个行动方案。此时，就是考验各队执行能力的时候了。一种方案一旦决定下来，就不再需要别的声音，只要全体人员不折不扣地执行就对了。也许中间会有及时的纠偏，但是纠偏行动一旦由最高领导者下达，全体人员就要统一思想和行动，向着目标一起努力。
在翻牌的游戏里，我们小组在三轮游戏中胜出了两轮，获得了第一名。虽然在这种小游戏里得到第一名不算什么，但是此情此景，我们组每个人可能都在这个游戏里感触颇多。就像教官总结的那样：沟通很重要，有效的沟通是深入的、正面的、全员都能听懂的。我们在游戏前，也确实做到了有效的沟通，才在这个团队项目里拔得头筹。
有效的沟通，加上完美的执行，是团队胜利的法宝。
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优秀的个人在团队项目中也能表现突出，这次活动让我们看到，一些有能力、有能量的年轻人身上必备的优点：自律、自愈以及自燃。尤其是自燃，无论多疲惫，遇到困难时他们敢于迎难而上，只要一出现在众人面前，就立马激情四射、光芒万丈！他们也是我们工作中的中坚力量，平时在工作中也总是不畏困难，出色地在自身岗位上尽职尽责、主动积极，服务大家。相信在公司壮大发展的过程中他们也在蓬勃地成长！
曾经在网上看到这样一句话：世界上有两种最耀眼的光芒，一种是太阳，一种是我们努力的模样。还看到董卿说过的：生命的意义是如此厚重，无论我们怎样全力以赴都有不为过。
我们怎么过一天，就怎么过一生。让我们把工作和生活当做“享受”，而不是“忍受”吧。心态决定我们的行动，心态对了，就会看到人生中不一样的风景。
愿我们每一个人都成为一个自燃型的人，燃烧自己，去影响别人吧！
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一切团队都是乌合之众，优秀的机制和系统才是永恒。
这句话可能稍嫌过分，但是它突出强调了制度和规则的重要性。当我们“背摔”和“翻越逃生墙”之前，教官在高台下面层层部署，反复强调规则，确保上面的人不会受伤。正是有了他们的保障，才有了上面人员的安全和成功。
电影《无问西东》里黄晓明饰演的角色曾经对章子怡说过：“我是给你托底的那个人”。在那个时代，这是多么勇敢的一个举动！我们何其幸运，生长在这样一个热气腾腾的时代，如今的工作、生活中都有一大群给我们托底的人，公司和集体更是给予我们内心强大和安全的“保护伞”。
那么，我们也该尽其所能做一个给别人托底的人，努力工作，奉献社会。如此，我们的人生，我们的奋斗，才更有意义，才更珍贵。
我相信，优秀的我们，加上优秀的系统和制度，一定会锻造出优秀的团队.....
愿我们在公司十年华诞来临之际，拄着光，向着未来，携手同行......
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