一场成功的线下活动如何发掘优秀工作人员？

有时候线下活动没有充足的人员储备，这种时候很需要找一些志愿者小伙伴来参与活动工作中，以保证活动能够顺利进行。

一些简单的工作可以交给志愿者，比如：

1. 发放物料
2. 场地布置
3. 物料购买
4. 投影仪校对
5. 检票

另外的一部分工作则是不可替代的:

1. 现场与嘉宾进行活动再次确认对接
2. 活动区来宾关于活动的问题咨询
3. 小伙伴的物料对接
4. 活动拍照（临时志愿者可能没有太多经验，对于该拍的，可以略过的，没有划分那么清楚，最好给做过线下活动拍摄的小伙伴来做）

需要指出的是：线下活动过程中，与嘉宾对接这个环节是蛮重要的一个环节，对嘉宾来说，体验是最直接的，如果活动过程中嘉宾感觉不受重视，会导致嘉宾对品牌的印象分直减。

其实每一次线下活动，都是一个发掘的过程:

• 活动前征集发掘出想要参与工作的人员，以减轻活动压力
• 茶歇的时候，可以找感兴趣的小伙伴聊天

3. 活动主持过程中，可以多次提及志愿者报名的事，小伙伴会有意识的参与
4. 所有与小伙伴对接的过程都是一个寻找志愿者的入口
5. 活动过程中比较活跃的小伙伴，可以邀请作为下次活动的志愿者
6. 待后续补充