【共读打卡day51】管理者的格局，决定一家公司的命运

内容：《激荡三十年下》2004

谈起郎咸平，许多人都不会陌生，但如果细问郎咸平为何如此熟悉，很少人能说得上，郎咸平是一名来自香港的金融学教授，毕业于美国知名的沃顿商学院，后就任于许多知名大学学院的教授。

他最为令人印象深刻的事迹，是在两千年左右公开质疑许多企业的转型方案，他连续发表多篇论文，进行多次演讲，质疑许多企业借着国退民进的名号侵吞国有资产，并且点名了数个当时的大型企业，有海尔，有tcl，也有顾雏军。郎咸平讨伐这三个人，指责他们借着政策侵吞国有资产，指责这些企业的产权制度改革不合理，当一系列文章发表后，引起了巨大的震撼，在舆论界、企业界、经济理论界掀起了巨大的波动，但作为企业的当事人，作为风暴中的暴风眼，只有顾雏军站出来反驳，为了证明自己的清白，他甚至将自己之前偷、漏的税都补齐，拿着单据向外界证明自己没有侵吞国有资产。

但这并不是郎咸平所攻击的点，郎咸平所攻击的，是当时没有法律制度保护的企业产权转化，这一行为无论那一步操作，都是游走在法律边缘，触碰政策红线的内容。

而海尔与tcl的当家人甚至产权转化的尴尬地位，所以很平淡地回复郎咸平的指责，试图减小曝光度，但顾雏军不同，他性格暴躁，为了证明自己的清白，他做出了许多努力，可惜这些努力在日后却成为了指责他的佐证。