关键词：热力学定律 熵增熵减 负熵熵死
华为的冬天 创新发展 耗散模型
在商言熵 自我突破 不可逆
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最近各大公司都在学习华为，华为更是以2400亿的研发花费傲视群雄，大家都在学习华为的管理理念和创新方法。
通过华为的价值观，“以客户为中心，以奋斗着为本，长期坚持艰苦奋斗和自我批评”，因此在外界一致唱好华为的时候，在其内部却一直通过《下一个倒下的是不是华为》和《华为的冬天》来唱衰自己。
这个为很多人不解的行为，其实恰恰是说明了，华为其实一直在做着一件事，那就是“在商言熵”，要理解这句话，首先我们要来说一说“熵”的概念。
1.
热力学中对于熵的概念，简单来说就是内部关系越混乱、复杂、不稳定，那么熵值就越大；而反之，内部越稳定和均衡，那么熵值就越小。
这个倒过来也是适用的，也就是说，我们可以通过“熵值”这个测量单位，以此来衡量一个企业或者社会以及个人发展的程度和状态。
熵就是一个无序、混乱、混沌的状态，而熵决定了企业和个人发展周期的长度，熵越大那么死亡的时间越快，而熵是不可避免的。
每个个人和企业都有走到终止的那一刻，我们不但要通过各种管理方法尽可能地延缓，或者通过增加外部能量的进去组织内部，从而实现对抗熵死和避免熵增的状态。
2.
我们知道，现在很多知名的企业都是遵循这个对抗熵死的规律。
就像华为来说，过去华为通过信息终端的基础硬件优势，实现了全球范围的发展扩张。从这个单业务模式的情况下，华为并没有仅仅停留在地区、中国这个系统，而是不断从国际这个大系统内吸收能量，从而对抗由原来固定系统的熵增。
但是，虽然如此也并不代表这就是永动机状态，也总有一天会走到尽头，因此需要不断从外部继续寻找对抗熵死的能量。
从而，就华为抓住了移动互联的“移动时代”，并且通过迅速进去市场，以此奠定了自己实现下一个对抗熵死的跳跃。
而且，就像任正非不断唱衰华为的危机感，这并不是危言耸听，而恰恰是对于企业和个人发展规律的洞见。并且因此意识到熵增的存在，并且从而可以知道不断地寻找负熵以此对抗并避免衰亡。
3.
包括之前说过的异类、边缘等黑帮文化，或者说从零到一和从一到n的也有某些关联之处。
但凡像IBM、微软、苹果和谷歌等等都是如此，他们之所以一次次地突破自己并且越来越强大，就是因为他们不断吸收外部能量，并且实现从一个传送带跳到另一个传送带的跨越，因此于无形之中对方这种对抗熵增和避免熵死的规律。
熵在某种程度上影响企业和个人的发展，一旦让企业和个人陷入了封闭的系统之中，除了会阻碍和外部的沟通，更关键的是无法逃脱熵增带来的颠覆性影响。
所以，我想对于个人和企业来说，要想有效地对抗熵死的发生，那么首先就是打开自己而不是封闭自己，这样可以吸收外部来源的能量强化自己对抗熵增。
其次，企业之所以追求创新和个人需要不断地学习和吸收营养都是如此，而一旦企业停止创新，以及个人停止了学习和与外部沟通，那么总有某一刻将无法跑过熵的传送带，最终走向终结。
因此，无论是企业还是个人，都需要不断地突破自我，达到负熵的状态。对于企业则是要坚持自我研发还是结合新技术的开发，而对于个人则需要持续性地输入学习，想想“活到老学到老”也是基于这个道理。
4.
同熵的概念相似，关于企业和个人发展，有种叫模式我们把他称为耗散结构，而这也关系着各个领域、企业的兴衰。
我们知道植物的光合作用也是基于这种耗散结构，植物通过吸收自然界中的二氧化碳和光，并且通过释放氧气，从而维持整个生态环境的平衡和生命的生存。
而在同时，生命体又通过生物行为适当更多的二氧化碳，并且吸收来自光合作用产生的氧气。所以，自然界就是一个天然的耗散结构模型，我们可以想象只有排放二氧化碳而没有氧气的环境是多么危险。
就比如创新者窘境以及常谈到的“大公司病”，很多创业公司从创立到繁荣过程，通过各种方式迅速地吸收了来自外界的资源，从而实现内部快速地增长，并且最终长成“熊猫和大象”型企业。
但是，往往在这个时候忽略了继续寻求新的资源和增长点，去寻求新的“膳食搭配”也很少去市场中锻炼提升，而是继续吸食原有产业结构中的营养，从而导致“富营养化”的肥胖症。
我们知道能量守恒和传导定律，一直在吸收而没有扩散，因此就会带来了巨大的危害，从而最终走不出发展的窘境。
5.
而对于我们个人来说也是如此，由个人身体只吃不做从而导致肥胖症以及各种疾病，我们的个人发展也是如此。
人类的本能是喜欢榨取和贪图舒适，而排斥吃亏和不舒服，所以就造成我们不思进取和躺在舒适区睡大觉，看似我们还在正常地吸收，实际上由于没有更多的有价值的知识输入，而且自身也没有持续地输出，仅仅是被动地输出。
这从而导致最终的营养不良，从而给个人的发展完成了障碍。
因此，对于我们个人来说，所谓的耗散结构就是一个“输入和输出”的转换，我们需要通过不断地学习和突破原有的舒适区的限制，并且保持对于外界的输出，只有这样我们才能够从自身到外界都保持着健康良性的系统。
所以，耗散结构也可以说是另一种对抗熵死的方式，讲究通过从外部吸收输入，并在内部进行消化转变，最终再次输出外部，从而避免了熵增到熵死的死循环。
“向生而死，向死而生”，意识到熵的存在及不可逆的趋势，对于我们企业自己个人都是具有重要意义的。我们不可避免死亡，但我们可以延缓死亡到来的时间。