一、行动要趁早，轻装上阵，拼尽全力向前冲
不要让自己的行动只停留在说上，说一百遍，不如行动一遍。
你的行动力的速度，决定你的人生的高度。
二、找一个可以为之奋斗五年，十年，甚至更久的目标
高瞻远瞩，做一个有远见的人，不要因为一时的工资的高低，而随意跳槽。要善于发掘和判断，你所做的工作是否有利于你的职业上升。
三、不要盲目跳槽，朝着既定目标前进，走直线
确定你的目标，让你的每一步跳槽，要有它应有的意义。
要让每次的职位成为你下一次职位的跳板，才能越跳越高，越跳越远。
四、审视能力与年龄的匹配度，让能力随工作时间不断积累
如果说初出茅庐，什么都不懂的时候，你的工资不是很高，没问题，因为你在学习在精进。
如果到你工作五年后或者十年后，你的工资，在原来的基础上，变化十分不明显，证明你的能力并没有随着你的年龄增长而有所增加。
所以随着时间的流逝，你增长的不光只有年龄，更需要有能力。
五、针对不同的职业层次，完成不同的知识结构建构
知识的建构是你职位层次上升的，另一种层次。
不同层次需要的知识不同，所以你要不停的充电，不停的学习。
六、坚持不懈，更加有效地投入时间，力争成为某个领域的专家
前面很流行的一万个小时定律，并不是，让你只是重复的做一万个小时，你就会成为专家，而是，你每次都有进步的有提升的训练一万个小时，才会成为专家。
七、平时做好事情，才能得到机会的垂青
不要放过平时做每一件事的机会，不要觉得平时的练习机会不重要。
请把生活中的每一次练习当作考试，只有平时成绩好了，结果才会好。
八、要做事，先做人，妥善处理工作中的人际关系
没事，多读读卡耐基《人性的弱点》吧，他会告诉你，我们在各种人际情境下，如何与人交往。
九、利用各种形式充电
不管是业余培训，还是职业学习，无论何时，你都需要在原来的基础上有所提升。
学如逆水行舟，不进则退。
十、在其位谋其职，强化职业化精神
在其位谋其职，这是一个工作者无论何时都要拥有的职业道德。
十一、拥有一颗强大的内心，在优胜劣汰中做到强者自救
玻璃心，适不适合，在优胜劣汰的社会中进行自救的。它只会让你变得感时伤怀，让你不停的陷入抑郁苦闷的情节当中。
因此你要拥有一颗强大的内心，无论何时，要记得在前方，有束光。
十二、加入专业人士的圈子，拓展人脉关系
专业人士的圈子，使你更容易变得更专业。拓展你的人脉圈，更留有利于你职业的上升。
十三、不要让坏习惯成为绊脚石，尝试改变每个不良习惯
爱默生曾说，起先我们创造习惯，而后习惯造就我们。
心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。
要坚信习惯是一种顽强而巨大的力量，他可以主宰人生。
十四、丢掉原来的简历，写一份打动面试官的新简历
换了多少份工作，用的仍是大学初出茅庐的简历，简直太寒颤了。
多次工作的经历就是你日后加薪的资本。不要将你的资本滞留在你的脑子里，写出来下一个升职加薪的人就是你。
十五、增加对工作的投入程度，认真对待每个细节
大部分情况下，一个人的投入和一个人的输出，是成正比的。
记住细节，决定成败。
十六、学会向老板要一点假期，便毫无负罪感地接受它
休息，是为更好的工作，所以不要有负担。
人生在世，总不能为了工作而工作。如果你的生活中只有工作，那你也太可悲了。
十七、在自己的贡献价值提升时合理要求升职或加薪
当你的能力达到了无可替代的时候，你就有资格，向你的上司申请，升职或加薪。
不要不好意思，那是你应得的。
十八、与其不停抱怨，不如直接交流或寻找新机会
抱怨是世界上最没有用的事物之一，它既不能帮你消灭内心苦闷，也不能给别人留下好印象。相反它只会破坏你的自我形象。
停止抱怨，要么忍，要么滚。
十九、一张卡片，或一封邮件，不要忘记向同事表示感谢
你的知恩图报，会成为你的名牌，也许会在万千的困难中，树起一个只属于你自己的口碑。
二十、给自己一个专业定位，树立自己的品牌形象
术业有专攻，不以广博，而以精通。
让你成为你自己的品牌。
20条职业发展建议，愿你成就更好的自己。