36/70吃掉那只青蛙--博恩.崔西的高效时间管理法则(5)

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大家好,我是黄海龙。

我将本书分为7天来领读,今天是领读的第四天。我们来讲第十章到第十二章

第十章:每次到达下一个油桶。

克服拖延症最好的方法之一,是不要把自己面前的工作看作一个庞然大物,相反,一次只处理力所能及的一部分。吃掉一只大青蛙的最好方法之一,就是一口一口的吃。

老子曾经说过:“千里之行,始于足下”。

文章的标题来自一个故事,每次到达下一个油桶。

讲的是撒哈拉沙漠的中心地带,是一个无人区。很多探险家因为迷路,都死在途中。后来,法国人想到用油桶解决这个问题,那就是每5千米放一个油桶作为标记。

如果你想顺利穿越沙漠,只要按照油桶一个一个走下去就可以。

用中国的大白话就是:“饭一口一口吃,路要一步一步走。”

用这种方式,我们就可以到达终点。

只要你朝着自己的目标迈出第一步。然后一步一步,一次一个汽油桶的不断前进,就能克服拖延症,取得卓越成就。

其实,有的时候就是迈出第一步很难。

我之前一直不会游泳,前两年开始创业,在时间上比较自由。

我就去健身房报名,跟着一位教练学习游泳。

作为一个海边城市的人。每当朋友过来玩。我带朋友们去海边的时候,我只能站在岸边上。

总是有那么一点点的尴尬。

小时候有一次在船厂玩耍,结果差点淹死,所以我一直回避去游泳,后来,我终于鼓起勇气迈出第一步,去学习游泳。

现在虽然技术一般,但是游泳已经替代跑步,成为我的常规健身运动。

对于颈椎不好,长期坐班的朋友,我强烈建议去学习游泳。

挑战以前没有尝试的项目,也会有新发现。发现自己不一样的优势和特长,能够让我们更自信。

如果把游泳作为一个目标的话,那么,可以先学习蛙泳,然后在学习自由泳,接着学习仰泳,最后在学习蝶泳。这就是游泳的四个阶段性目标。

我们可以一步一步走下去,实现人生的目标之一。

第十一章:升级核心技能

“升级核心技能”是提高个人能力的重要定律之一。也就是说,通过不断的学习,掌握必要的工作技能,从而出色完成工作任务。

你越是擅长吃某个特定类型的“青蛙”,你就越容易投入并完成此项工作。

导致拖延的一个主要原因是在某一核心领域缺乏自信,认为自己不能胜任这项工作,或认为自己在能力上有所欠缺。

因此,我们要不断提高自己的核心能力,最近我在北京学习,一样是为了在以后的创业道路上更加能够胜任。让我的创业目标更快实现。

个人能力与专业能力的提升是节约时间的最有效的方法之一。

对我们所要完成的关键工作任务越精通,就越能激励我们持续地高效工作。

我们的表现越出色,我们就越是热情高涨,精力也就越充沛。

吃青蛙定律:任何领域想要获得成功的最低要求是,要不间断地学习。

一万小时定律。讲得就是这个道理,我们要在自己的领域不停打磨,学习。

为了提高工作效率,我们也可以尝试学习任意一种必要的技能。

我毕业以后一直没有使用英语的机会,导致英语听读写能力迅速下降。

最近为了学习国际最前沿心理学知识,有一个要求是必须阅读英文原著。

所以我也给自己定了一个小计划,用2年的时间,练习英语能力,达到6级的水平。

这就要我围绕这个目标,制定任务,不断挑战。不断练习。

英语就是我的核心能力。对我的职业生涯帮助非常的大。

如何练习某一个领域的技能,本书有3个步骤:

1:每天至少阅读1个小时。

2:参加有助于提高工作技能的课程和讲座。不放过任何机会去参加培训和学习。

3:对于有车的朋友。可以在开车的时候不听音乐。而是下载与技能有关的音像资料。利用时间学习。

方法当然还有很多,让我们多多使用。成为业内最聪明、最能干、收入最高的人之一。

我们学的越多,知道的越多,我们就会越自信,对自己的工作就越胸有成竹。

我们的成长越出色,能力就越强,在专业领域内的贡献就越大。

不管这些能力是什么,都要设定目标、制定计划、开始构建和提升该领域的能力。在自己能力所及的范围内做到最好。

同时,我们要专注于具有特殊天赋的领域,并且是感兴趣的领域,这是打开个人潜能的钥匙。

第十二章:找到最关键的限制因素

现实与目标、现实与理想之间存在着一个瓶颈。只有突破这一瓶颈,你才能实现自己的主要目标和理想。

在事业发展道路上,我们应该经常问自己这些最重要的问题:无论你做什么,总会有一个因素制约你实现自己设定的目标。找出限制因素,然后想方设法将其消除。

怎么找出限制因素。

任何一家公司或者组织,都存在着一个制约发展的限制因素或者瓶颈。

这个因素可能是公司的营销水平,可能是销售能力,可能是销售队伍本身,也可能是运营成本,还有可能是资金或者成本运转方面的问题。

在任何一项工作中,如果能精确地找出那个限制因素,并且以后专心地解决该问题,那么通常就能在更短的时间里取得更大的进展。

还是讲一讲上面关于英语能力的事情。我觉得这就是限制我发展的因素。如果我能解决它,那么我就可以选择出国交流学习最先进的心理学前沿知识。

我的事业将取得极大的发展。这就是我要解决的问题。

本书还讲到,80%的限制因素是来自我们本身的性格、能力、习惯、自律和竞争力。只有20%是来自外界的因素,如:竞争、市场、政府决策等等。

我们要细心发现限制我们发展的因素。

高效人士经常对自己的劣势进行分析,这使得他们能够勇于面对现实、承担一切责任,从自己身上寻找问题,并努力寻求解决之道。

分析之后,我们还要找准原因,对症下药。如果我们没有找出这个限制因素,或者对其判断有误、瞎打误撞,那么最终该解决的问题得不到解决,不该解决的反而解决了,结果只能是白费力气。

先解决一个制约你工作的瓶颈问题,这会让你全身充满活力和感染力,从而能干劲十足地圆满完成工作。

无论如何,人都是在发展变化的,限制因素总会存在,这两年我的限制因素是英语水平。

再过几年可能就是其他原因。

不管如何,一旦明确了自己的最重要的目标,我们就可以问自己这些问题:“是什么制约了我实现这个目标?为什么我还没有实现自己的目标?是什么制约着我的进步?”

找到答案后,立刻行动起来解决这些问题。你想做什么都可以,但必须要行动起来。


明天见

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