教练技术和教育孩子

孩子在幼儿园待了半年后,陆续接到一些老师家长的投诉,说孩子在幼儿园会打人。

之前,孩子在幼儿园被其他小朋友打过,幼儿园小朋友毕竟小,打闹也不会太离谱,当收到对方家长的语音道歉,我们觉得也没什么,感觉轻松自如。

现在不一样,孩子打了其他小朋友,要担心对方小朋友有没有受伤,挖空心思去想怎么措辞对方家长道歉,给对方小朋友买点什么补偿的礼物。

在幼儿园,真宁可孩子是被打的一方,而不是打人的一方。

发完语音,想好给对方小朋友买好赔偿礼物了,我和老婆瘫坐在沙发上,琢磨着怎么减少这种情况再次发生。

看了高绩效教练这本书,有一些体会放到家庭教育中。

教练技术和教育孩子_第1张图片
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教练其实就是用问问题的方式启发当事人找到解决问题的方法。具体来说就是GROW,目标,现状,选项,意愿。常问的问题在上图中有说明。

我用高绩效教练中教导的方法问自己:

你的目标是什么?让孩子改掉打人,骂人的习惯

具体目标是什么?在三个月内改进,在家在学校打骂人的频率降到一周少于一次

现状:

在妈妈之外的人面前都喜欢打,骂,原因是无法控制自己的情绪

每周在家打骂人至少四次,还在幼儿园偶尔打其他小朋友,会没有小朋友愿意和他玩。

有哪些人和此有关?

孩子妈,我,丈人,丈母娘,幼儿园老师,都说要改,但方式不同。

丈母娘心软:不会去真正执行,惩罚,不看电视。

丈人做法恐吓:我要和老师说了

我更多是说教,骂人没礼貌,说爸爸很生气

妻:呵斥他。

有哪些选择:

统一惩罚方法,明确一种,大家都接受,

比如,贴鳄鱼;罚坐;打手

贴鳄鱼是每天根据给他的表现,贴鳄鱼或者海豚,

罚坐:如果骂人,就罚坐2分钟,如果打人,就关门罚坐2分钟。

如果骂人,告诉他不对,什么是对的,和善而坚定,

如果和善坚定说了没用,就走开,说我有点生气,去做自己的事情,你想下,然后马上走开。

意愿:

开家庭会议,全家达成一致,得到老人的支持,

具体要怎么做?

给他立规矩,当天骂人,打人则贴鳄鱼,每周鳄鱼超过海豚,则取消每周买鸡蛋的奖励。

把做法告知幼儿园老师获得支持,和老师保持紧密的互动。

怎么开始行动,第一步做什么?

从7.7日开始每天记录他的发脾气的情况。

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