WPF棒棒堂诞生记

    4月24日下午17点，HR主办的职业发展焦点小组的讨论会刚结束，我抱着试试看的心态跟Nora建议是否可以组建一个能和雪梨堂架构类似但可以鼓励更多乐于学习、勇于挑战的DVC员工参与的组织。Nora果断表态非常支持，接着几位line leader一连想了好几个候选名字，如彩虹堂、苹果堂等，但又觉得不够完美。正当大家一筹莫展时，Nora睿智的说了声：“我们是最棒的，就叫棒棒堂吧！”“棒棒堂的名字和公司鼓励员工发展的文化很Match”，沈丹、莉敏不约而同地回应着，大伙都点头道好。

    WPF棒棒堂的诞生说她是机缘巧合也好，是DVC员工的呼声也罢，总之，她就在合适的时间顺理成章的来了。

图片发自App

    参加过雪梨堂的活动的小雪梨们都很清楚，要想活动开展顺利必须要有清晰的组织架构。这不第二天，Tony就在微信群抛砖引玉地说他会做棒棒堂第一任的堂主，现下要招募宣传官、协调官、秘书这三大要职。我还在思量着谁谁谁合适时，手机震了一下，看到木娟提议的是我和老倪，我心想机会还是留给年轻人吧；不一会看到秀娟发出一条：最好是自荐！又相隔几秒，秀娟举手自荐宣传官成功；紧接着，莉敏也报名协调官成功。此时的我顿觉后生可畏，竞争也挺激烈，不必再忸怩做态了，还是趁早下手将仅剩的秘书一职放入囊中，恐怕机会瞬纵即逝，不能让自己有所遗憾，边想边在微信快速留言：申请老秘。果不其然，沈丹紧跟着发了句：我可以申请老秘吗？“当然不行”，我捂着嘴隔着手机屏偷笑着说。其实我知道，Tony早晚会将堂主一职做移交，只是目前没人自告奋勇。Nora抓住了这个时机振臂高呼：沈堂主！就这样，棒棒堂第一任堂主就这样尘埃落定也是众望所归。

    到了4月28日10:30，棒棒堂的主席团成员们在Tony的组织下，在公司茶水间召开了第一次会议。主席团四位成员各抒己见，仅用了半小时讨论就把活动框架建立起来。内容、主题形式也一一罗列出来，特别是新任堂主的沈丹巧妙地提出用多人情景短剧的表演+英语口语的形式来有别于雪梨堂的个人展示。大家一致觉得棒棒堂也要讲究新颖和突破，不能抄袭，否则只是克隆没有任何意义。对于DVC员工来讲没有门槛、没有太多压力、在玩中学会更容易接受和积极参与，所以怎样营造快乐学习的氛围是主席团成员讨论的又一话题，也是今后努力的方向。当然，DVC员工更需要Non-DVC员工强有力的扶持和点拨，棒棒堂欢迎Non-DVC员工一起参与，也可报名点评嘉宾，带领更多的人前行。一路有你们，想看世界有多大，我们的步伐会更从容更协调的。

图片发自App

  当讨论接近尾声时，宣传官秀娟主动提出会去找有多场宣传经验的王敏取经，讨教怎样做好宣传工作并设计出赏心悦目、有文艺范的海报。凭着这份执着和热情，相信会收获满满，大家拭目以待吧！

图片发自App

    作为秘书，我的任务一是负责零食采办[偷笑]这对平时是吃货的我是小菜一碟；任务二是活动签到，这个需要学习制作二维码，相信小伙伴是会不吝赐教的；任务三是拍照，暗下决心定要抓住每个小伙伴最神采飞扬的一面，让自信定格；任务四是总结，既然是总结就是把整场活动好的方面、有待提高的方面客观地陈述出来。

    来棒棒堂展现风采、练就魄力、让大家看到不一样的你，并将这种能量传递。给我一次机遇，还你一个奇迹。来次棒棒的偶遇，还一个棒棒的你！我们在准备……棒棒糖们，我们在等你……

图片发自App