前言：
亲爱的各位婊贝们，这里是TM的现任VP闫传哲，我思前想后也没有一个适当的形式能够将我心中的话表达出来，于是选了这样一个自己从来没做过的形式表现自己内心的想法。希望大家能够看下去哦～
第一章：生活小白初识埃塞克
话说那68年前一帮有志青年建立了一个神秘的组织，埃塞克。该组织专注于培养拥有leadship的青年人希望能够因此改变世界。埃塞克与神盾局不同的是神盾局多年潜伏在我们身边不留痕迹，但他却大张旗鼓，毫不畏惧地在全世界各地“招集人手”，所以甚至有人称该组织为“邪教组织”。随着时间的推移5年前，这样一个“邪教组织”被一帮用于创新实践的大学生带进了全名长达18个字的大学，也就形成了我们口中所说的“AIESEC in UIC”。
我，闫传哲，1997年出生，出生之后就有两个词语形影不离的跟着我：low逼和逗逼。直到18岁那年之前，我的生活平平淡淡，每一天写着不知到底有什么意义的作业，听着以后只有买菜算钱时才会用到的数学课，甚至时不时的还为了贪图几口好吃的而旷掉自习课。18岁，一个人生的转折点，这意味着你即将成人离开父母的怀抱，独自一人去到大学里面生活。同时也意味着，你可以自己拿着你的身份证到网吧里砸到网管脸上说：给老子开台机器。与很多其他平凡的人一样，我高考成绩不算理想，所以恨铁不成钢的父母只好把我送到了离家乡十万八千里，学费8万一年的土豪学校UIC。
来到UIC之后依旧改变不了我low逼的本性，所以票圈基本都是这样
这样
和这样的
等一下，中间那张好像有一篇奇怪的推送是关于我们学校“邪教组织”的。正是这样一篇简单的推送，让我第一次接触到我现在所深爱的埃塞克。
第二章：改变自己进入埃塞克
为了进入埃塞克，我做了很多努力，参加了当时CI最重要的活动AIESEC Night，在那里，我认识了我的老板Rhea，和oGIP的VP Crika，所以我SRB时报的两个志愿是TM&oGIP。
最后我进了TM，很开心的第一次有了为了自己理想而奋斗的共同奋斗的teammate。
尽管进入埃塞克之后能够得到不同的体验，但作为一个AIESECer，一定会有suffer的时候。同样的，我也会有这样的时刻。记得过了大半个term之后，我发现每一个funx中都有每一个funx自己的问题，但是这些问题往往却又都会陷入一个死循环没有办法解决。这不禁让我反思，TM真的在做他该做的事情吗？这些问题都解决不了TM存在的意义又是什么？
第三章：立下志向改变埃塞克
为了寻找这些问题的答案同时也希望这些问题不再出现，我填写了TM VP的APP。在填写APP的过程当中我找了几个EB为我做了training，我了解到，虽然我们现在在做TM，但是做的东西却很少甚至我们在做的连1/3都不到。这也更加激励了我想要去做TM的想法。
在election上我颤颤巍巍说出了自己对TM的展望，原本以为无法通过的我，最后在知道自己成为TM VP的那一瞬间，心里面更多的不是喜悦，是担忧。害怕自己无法做好TM，无法改变TM，甚至会比现在做的还要差。
但是后来，我知道害怕是没有用的，既然我如愿选到了VP的position，我就会尽我一切能力做好TM改变目前的状况，让AIESEC in UIC更棒，让TM更棒！因为我知道
第四章：招兵买马干翻埃塞克
作为TM VP请允许我在这一章介绍我自己的funx
TM：Talent Management，顾名思义人才管理部门，专注于我们的YT也就是AIESECer的experience方面。如果说TM也有product的概念的话，我们所营销的就是每个AIESECer的experience，我们要保证的是每个AIESECer都有很棒的AIESEC体验，这样对我们的市场也会有一个好的影响。总的来说TM不仅仅只是发问卷，做推送，筹备每一个我们entity的活动，同样的我们也在营销，也会进行市场分析。
在这个暑假的一开始，我参加了一场conference，在一个session中，speaker让我们画两幅不同的画。第一幅是TM应该在每个member心中的形象。第二幅是TM对于整个entity中所应该所拥有的形象。于是我画了这样两幅图片
第一张图片虽然话很糙，但是想表达的却没有什么问题。作为TM来讲，很希望每一个member都能够将TM看做自己的亲人一样。希望当你们遇到问题的时候，不仅仅会和自己的TL，VP去聊天沟通寻找解决的方式，，我们也很希望你能够记得TM也可以帮你解决的你的问题，其实TM就像知心大姐一样，希望能够帮助到你，让你对AIESEC的体验有所不同。
第二张图片更能表现出TM整个entity存在的意义，TM就好像是莲灯的灯托，如果没有TM的存在尽管莲灯可以正常燃烧，但是又如何将光明照到远方？TM更多的是讲整个entity融合为一体，为了entity有更好的发展而努力。
Lear ning point：
1.Promotion skill：
不仅仅能够学会做推送，更多的是一些小技巧，像ps，剪切视频等等。
2.Marketing skill
同样的TM也需要做marketing ，分析市场，看我们需要什么样的YT，通过分析数据为CI提供HR资源。
3.Data analysising skill
通过我们所收集的TeMi来分析现在entity各个funx的现状以便我们下一步发展
4.Communication&Coach skill
做TM需要不断和AIESECer沟通，帮助他们知道自己的哪里有问题并解决。
5.Training skill
为了让别人快速方便了解AIESEC或者自己的funx对于TM老说training skill也是必不可少的。
尾声：
到这里关于我的介绍和funx的介绍就到此结束啦！希望有梦想，敢实践，有耐心，乐于助人，热情似火的你来到TM这个棒棒的大家庭～让我们来一起书写接下来的篇章吧！