从毕业到现在，已经 2 年多了，工作中，遇到过大大小小的事情，有时比较顺利，有时比较迷茫。
人生百态，好歹经历了一些。
以下内容均只针对开发者
我个人认为对刚毕业的学生来说，最重要的有以下几点：
1. 好的 code review 机制
步入工作后，一个团队的代码质量要求，会对你的接下来的成长影响巨大，它能帮助你建立良好的代码风格和编码习惯。
我至今还记得让步入工作时，我的 mentor 和 leader 先后一行一行的看我写的代码，这是一个摒弃陋习，把半懂半不懂的状态转变为知其然知其所以然的过程。
养成好的编码习惯，受用接下来的编码生涯。
2. 好的 mentor 机制
一般来说，刚毕业的一年时间里，是一个人进步空间最大的阶段。
所以，在选择公司的时候，一定要问一下，这个团队的工作氛围，以及是否有好的 mentor 机制，一个好的 mentor 不仅让你快速熟悉公司，更重要的是，会对你的成长速度起到很关键的作用。
3. 合理的工作安排
一般来讲，对于刚工作的开发者而言，忙碌一些往往是好事，身处在一个巨大的知识圈中，你要努力加快吸收各种知识的速度。
但同时也需要注意工作的内容，对于开发者而言，往往需求偏多，一个合理的工作安排是，当你吃透一块的知识后，会有人安排你去做另外一块的工作，这是最为理想的状态，也是最为舒服的状态。
但在公司中往往很难达到，这需要一个很合适的管理者，他会去负责向你分发任务，并且在合适的时候，分发给你一些新的类型的工作。
4. 薪资问题
不谈太多，在一家公司内，你觉着你拿到了合理的薪资，不觉着委屈，就是一种很好的状态。
对于开发者而言，个人建议，在和 HR 谈薪资的时候，不要太过相信他们说的话，比如一年会有两次调薪机会，比如年终奖往往都是 x 个月。
你需要知道的信息是，你是否可以每年都涨薪以及涨薪的幅度是多少。
公司是一个，不一定会有人关心你所做的是否得到了正确的薪酬匹配的地方。
所以往往需要你自己把握机会，自己学会和 leader 沟通自己的想法。
5. 个人学习
这个也是最为重要的一点，你一定一定要 push 自己去努力学习，增强自身能力。
对于刚毕业的开发者，往往心思很简单，「当然，我就是这种简单的人」，我只需要负责工作，其他的事情我不用考虑。
我们可以拿着「底层开发者」的钱，操着 CEO 的心,， 能一直这么坚持当然是好的，不忘初心，努力增加自己能力，努力为产品贡献自己的能力。
但也有很大可能会碰壁，往往一腔热情碰了一鼻子灰，被现实教做人。
这个时候，一定要继续坚持自我学习，收起很容易崩的心态。努力想想自己能做什么，能继续做些什么。
不要因为信仰或喜欢，去一家公司，往往我们会因此而吃亏。
一个最好的心态是，你是在为自己工作，而不只是公司。
当然为公司工作是天经地义的，也是应该的。
但是要想明白，工作是工作，生活是生活，不能让工作验证影响到你的生活，你的生活应该只是你自己。
所以，希望你的日常是为了自己，公司的工作也是为了自身的进一步成长。
后记
以上几点，是我在工作中的一些个人体会，希望会对看到的人有一些帮助。
简而言之，自身能力的提升是最重要也是最根本的事。
当然工作中会遇到不顺心的事，很大可能会遇到糟心的事。
但是更重要的是要知道自己想要什么，想要获取到什么。
在一家公司，要努力学习自己想要补充的知识，其他的都是虚的，自己学到手的，才是真的。
希望每个开发者都能在自己舒服的环境中，做着自己喜欢的工作，同时挣到不错的薪资。
人生有时挺难，但还好，走过来，也就走过来了。
2019.08.22 by chendroid
