首先非常感谢李海峰老师的激情四射的精彩讲课；任博总堂主的幽默风趣的串场报告和点评；夏永涛班主任的进行周到的组织安排；王小芳，武春丽，冯玉秀，陈清莲，王娜，杨秋华，张志豪七位助推教练的认真负责恰到好处的助教，使得我们F35期47位新生学得像模像样，在第三天以生动有趣的剧目展演方式汇报了2天的学习结果。
1. 关于个人发展
拿了讲师证可以上课培训，提高你对人的敏感度和情商
拿了顾问证可以在企业帮助人才优化、人岗最佳构造，团队打组合做匹配。最大发挥人才潜力，提高企业竞争优势
1.1 个人目标
A. 在过去接触DISC的1.5年中，按照自己的目标已经成功实现了C 特质 —> 板砖 —> I 特质的转变。
接下来在2017年上半年底前提高D值，改善和加强领导力，使组织的部门间配合度和执行力有明显提高。
B. 在DISC官方分享群完成一次翻转课堂，巩固所学知识。
C. 在公司和部门内部开办内训，为关键岗位和关键员工进行测评和人岗匹配评估，把优秀人才放在最合适的位置上，提高员工满意度和发挥生产力。
1.2 校验标准
A. 2017年6月底前再做一次自我测评，比较D值的提高程度
B. 完成翻转课堂和倾听反馈
C. 在公司内部完成一次以上内训和测评，为本部门和公司HR提供参考性报告
1.3 死党介绍
A. 何群英老师
何老师和我一样也是一位60后同龄人，有幸同在第六组还同桌相邻而坐。
和老师在大学专攻金融毕业后，从事银行10年，保险业15年，在金融业累积了25年的丰富宝贵经验。
现为鑫山保代 助理副总裁，负责全国培训和高端市场支持。
何老师有个温馨的家庭。
先生是理工男一名，CS，严格执行健康生活习惯，每天早上5:30起床准备早餐-用30多种食材，荤素搭配品类调和，为爱妻准备“帝后早膳”。超级暖男一名。
独生小龙女，继承父母的优质DNA，从小聪明伶俐，成绩优秀。在著名的上海中学初中部毕业后，现在澳洲悉尼读高中。未来必定是才貌双全的优秀抢手人才。
据说幼儿园时代也喜欢游泳，与“洪荒之力”傅园慧居然是校友。
B. 陈歆（Xin）老师
小陈老师是与我同在第六组的组长，是一位D值含小s（F35班47位中唯一一位）的85后，目前是一位DINK。他在保险公司担当一名企业内训师，擅长产品营销，讲师培训，理财规划等方向。今年考出了国家高级理财规划师，也会利用闲暇时间对外授课。
大家还记得F35第六组的毕业汇报演出中，模仿李海峰老师的四部曲吗，一、跑步进场，二、撸卷袖子、三、戴上眼镜、四、最画龙点睛的把水洒在衬衫模仿海峰老师讲课时大汗淋漓。可以说是惟妙惟肖，海峰第二。
陈老师希望能通过这次学习DISC的契机，成为更出色的培训师，把培训事业进行到底。
我们期待，我们支持。加油！
1.4 学习契约
A. 经常（每周一次以上）线上参加翻转课堂听课学习
B. 只要不出差，参加线下著名上海莘庄小组学习和分享，向小芳馆长汇报进步寻求指导
C. 在时间允许有可能的前提下写些心得体会在上发表
2. 关于课程反馈
2.1 课程收获
懂得了
· 感动 = 感恩 + 行动
· 做自己没做过的事情是“成长”
· 做自己不想做的事情是“改变”
· 做自己不敢做的事情是“突破”
这场在2016年国庆2-4日假期中的三天课程和收获、将对于我们每个60后—00后跨度40岁的新生的未来、都会具有指导性的意义。不仅限于此知识面的收获，我们还懂得了要了解和懂一个人，要知行合一去改善自己和影响别人，达到和谐享受美好工作和生活。
2.2 讲师评价
· 李海峰老师是我目前最钦佩的有才、有貌、有料的老师，他的激情洋溢的不是盛夏也要换4件衬衫的上课风格、能激励起学员36.5度的温情达到37.5度热情四溢，超有感染力。我喜欢，我会学着换衬衫。
2.3 课程评价
我觉得理论核心的讲解与相关的视频实例结合在一起，内容容易理解，解释很充分，应用实例落地。好，很好，确实好！
2.4 课程建议
做为学员，如果没能开课前一个月进入翻转课堂学习，一个星期前没能每晚参加基础课学习，那就可能跟不上老师的进度，会一头雾水有点像高原反应。希望老师能考虑这部分学员的实情，适当平衡他们的需要调整语速。
总之，我是带着200%的满意用心写了这篇总结。
再次感谢老师们的辛勤付出，也感谢学长学姐们的各种鼓励和支持，你们的各种水果点心太好吃了。
最后
感动 = 感恩 + 行动
知行合一
F35 上海班 第六组
郭建威 写于 2016.10.7