知道了这三个秘诀，你的面试成功率将提升60%

小李被朋友们戏称“面霸”，因为小李在辞掉上一份工作后，面试五家公司，结果每次都能顺利拿到工作职位。

朋友们都想问问小李有什么诀窍吗？大方的小李也不含糊，自己把“秘诀”通通传授给了大家。

第一，提前知道面试官想问什么？

什么，你大吼说这不可能，那是你不懂，你完全可以通过提前准备一丢丢知道面试官想了解你什么？

首先在投递简历时，仔细看看招聘要求，一般面试官都会在招聘启事中写明这个职位所需要的能力。

比如，一家公司在招聘销售一职，招聘要求这样写道：

1.负责开发维护销售渠道，完成产品销售目标；

（公司需要你有一定的销售技巧，能言善道，会分析客户心理。）

2.维护现有客户关系，加强客户服务；

（这说明公司需要你有不错的交际能力，会处理与客户的关系。）

3、充分学习本公司的产品知识，熟练为客户讲解本公司产品；

（公司需要你熟悉他们的各类产品，所以你也要提前对公司的业务做深入了解。）

第二，面试时，需要自己主动显露优势

很多人在面试时，只是根据面试官的提问来回答问题，自己的优势没有展现出来，缺点倒是暴露无遗了。

举个例子：面试官提问，你平时喜欢看书吗？

糟糕的回答：“我喜欢，还比较喜欢用手机看，觉得很方便。”

较好的回答：“我喜欢看书，除了小说以外，最近也在看专业书籍，比如XXX，从中学习到了XXX"

你是面试官的话，你会觉得哪一个应聘者会更好一些？

第三，带一份作品过去

很多人，一听要带作品过去，觉得很是麻烦。

可是站在公司的角度来想：

一位应聘者如果在面试之前准备充分，带来一份策划方案或者一份工作计划，至少让面试官觉得这位应聘者态度很诚恳，愿意多和你聊几句，同时通过作品，你的专业技能和素养不是就显露出来了吗？

其实这三点，归结到本质来说，就是准备充分，很多人觉得自己在面试时，没有出什么差错，可还是没有好结果，这是为什么？这还不简单，因为机会都是留给有准备的人。

伯马遇

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