做事懂套路

高效人士的七个习惯

每周两次的汇报

    每天早上两个小时，一开始就做领导关心的事项，对进度进行更新。

1.目前在执行项目情况

  目前的执行情况  下一步行动

2.本月重点事项预估

  目前的执行情况  下一步行动 以及可能碰到的困难。

3.特殊事项

  要有结论性的材料出来。

工作习惯

      1.要以周为单位去消灭各种事情。每天计划要做哪些事情（计划做起来很简单，但是执行起来却很难，一个人的执行力是非常重要的能力。执行力不是死做，而是做好时间管理），晚上要复盘，这些事情的进度怎么样了？为什么没有完成，    要思考怎么样才能把事情做得更快 更好，这样才能减少事务性的加班。才能够更快的成长。

        2.做事情要学会预判。做事要做到前面，不要等后面的人来催了，再做就晚了。

第一，养成经常汇报工作，及时总结工作的习惯。

领导交代的任务有时是非常复杂的，所以要及时总结和跟进进度，并向领导汇报。

第二，要多问，千万不要自己去死做，要学会充分利用前人的积累，快速的突破问题。

要经常找前人，因为前任给的信息第一次肯定是不全的，缺少的。所以要经常性的去挤牙膏。

第三，要事第一。所谓的要事就是领导安排的事情是最重要的。每周两次的汇报必不可少。汇报y也是在锻炼自己的逻辑思考能力。

第四，要以终为始，倒推你要学习和掌握的能力。也是每月工作的侧重点。

    如果在海外财务组是做以12个月为准备

    1 基本业务（各种做凭证 处理业务） 熟悉2个月

    2 熟悉各种管理制度。熟悉2个月

      有比较深入的理解。要学会去扩展，去更加深入的了解业务的本质。每天1小时。4h＋2h

      a.银行保函 6h

      b.合同管理 6h

      c.关务方面  6h

      d.物流方面  6h

      e.税务方面  6h

    形成综合管理能力。可以去怼别人

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