过往，很傻很疯狂吗？

最近总是想起在复兴门的第一份工作，很多的不愉快，梳理一下吧，希望可以忘记。

1、第一份工作，试用期3个月，3个月到期，老总说，你工作之外与大家在生活上的沟通不好，延期转正，我不服，和他理论，他变了口风说，大学生应该对社会上这些很了解，你不适合这个行业。

其实呢，是他刚刚临危上任，不知道该如何完成全年任务，想找一个人背黑锅，我的资历最浅，又不是他招来的，被他从统计岗调到做企划，还不通人情世故，也没有其他的背景。倒霉吗？

2、换了一个部门，部门的副总经理很喜欢我，我以为可以踏踏实实地工作了，结果第一次绩效面谈之后，副总经理告诉我，我以后的汇报全部面向我的主管，不要再找她，从此便不理我了，我和主管相处得虽然并不算艰难，但是那种被抛弃的感觉，真的很差。从那以后，直到现在，我从不越级汇报工作，我是在和自己较劲吗？

3、部门大轮岗，副总经理希望我跟她一起去一个新的部门，我拒绝了，我害怕再一次被抛弃，我傻吗？

4、公司的董事长计划听部门汇报工作，之后请部门的全体员工吃饭，我不是参加汇报的人员，也没有人发给我任何的邀请和通知，甚至没有人与我谈论这件事情，我的人际关系真的是很差呀。

最终，汇报超时，我没有等待最终的结果，一个人去吃了午饭，当我的经理汇报结束，回来拿东西，并告诉我我在被邀请之列的时候，我告诉他我已经吃完午饭了，最终我没有参加那次宴会。我想我把所人都得罪的很苦了，傻吗？或者疯狂吗？

5、大病初愈，我回到公司上班，我做的报告，我发给了部门领导，领导呢，直接跑去找了另一个同事，表扬他工作做得真好，被表扬的人一脸无知，说不清楚这项工作，领导才转向了我，我呢，内心一片冰凉。

6、最后一次绩效谈话，大领导说今年你的绩效是差，你太没有礼貌，年终奖为最低等级，其他领导说，你的绩效是差，你的思维方式有问题，需要转变。让我认同并签字。我拒绝了。

7、我离开公司半年之后，接手我工作的同事打电话给我，说数据出现了严重的错误，让我回公司查找错误原因，我回去了，发现错误和我一点关系都没有，甚至当初为了和这项后来发现出了错的工作撇清关系，我还在曾经职场很没有礼貌的，当着所有领导的面，发了一点小火，可是有什么用呢，黑锅还是我的。好笑吗？

8、参加专业论坛，碰到了这家公司的总裁做演讲，正好作为一名客户，我投诉该公司产品的一个bug已经三年了，都没有解决，机会不容错过。结果总裁随手指了一名随从人员“你给他解决一下”，就走了，随从很不开心的扬着下巴“你有什么问题”，我也很不开心，没说话，走了，从此，不再作他们的客户。

现在，这家公司已经是世界500强了，我呢，还是一个普通得不能再普通的打工者。

前几天在CCTV的财经频道，看到了这家公司董事长的访谈，至今还能偶尔收到这家公司推广产品的电话。

希望他们一路走好，我的简历也会比较漂亮。

笑一笑十年少，只是时光不再！