搞定强势老板,建立职场稀缺性

      了解了DISC,知道了D是指挥者,I是影响者,S是支持者,C是思考者,不由会把身边的人都分个类。

      今天这一篇,我跟着第二章内容跟大家一起聊聊“指挥者”D。

搞定强势老板,建立职场稀缺性_第1张图片
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      其实想想D特质的人他其实压力很大,也蛮委屈。因为他一心想把事情做好,同时也担心别人的否定,并且在追求目标高效完成的过程中得罪了不少人,得到不少抱怨。

    这是一个懂比爱更重要的年代,所以了解了D型人的特质,掌握了与他们相处的秘诀,顺毛儿捋,你会发现,D型人会成为你生命中的贵人。D型人通常资源丰富,能极大提升你人脉的高度。

      那么跟大D沟通相处的秘诀是什么呢?我总结了3个词语,就是:

                      肯定+快+高效

      这本书叫《赢得欣赏》,看到这一章慢慢体会到,每种性格都有特点,我们要学会欣赏这些特点,就像有句老话说的:生活是一面镜子,你对别人怎样,别人就会对你怎样。所以只有学会了欣赏别人,才能让自己赢得欣赏。

 


      明天就是教师节啦!祝所有的老师们节日快乐!您们辛苦了!


搞定强势老板,建立职场稀缺性_第2张图片
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