范围：第5、6章

开始	结束（碎片）
2016年1月22日00:05:33	2016年1月22日02:53:27

笔记思考
读了多少？
有什么收获和疑问？
书中的内容和自己有什么联系？
哪些拓宽了自己的知识？
哪些能促进自己的行动？

笔记导图

导图目录

认知偏见

态度：放下成见，保持同理心，耐心倾听。

相关性与因果性 | 不要把相关性说成因果关系；
为什么你一直在处理问题，但是从没想过解决方案
- 问题就是他把“目标”当成了“解决方案”。
选职业的14大认知偏见
光环效应--BAT很牛逼，但是它真的适合你吗？
沉没成本--我学了那么多编程技能，突然不做程序猿不是太亏了？

适应不确定性

敏捷开发：不要着急确定细节，要适应你不知道的事实。

团队成员思维定势，不确定性适应非常非常困难，成员们习惯于有结论的答案，请尽量教育他们，同时准备好他们的还击。

态度：放下成见，保持同理心，耐心倾听。

思考：一个好的概念如何准确的传递给开发人员？
扩展：如何克服偏见

认清大环境（时代情境）

不同的年龄段自然存在不同的价值观

例如，中国上个年龄层习惯给下个年龄层贴些XX后，xx的价值观标签。“XX后，垮掉的一代”

类似情况还有微博、微信群、BBS贴等，一旦彼此观点相左的大跌眼镜。就会出现谩骂、攻击的声音。
这种人我们可以称为“喷子”

喷子思维的另一个影响因素是“万能药思维”—我们潜意识认为所有问题的解决方案是一样的。总之，当你有一把钥匙，你看什么东西长得都像锁。

“在我们那个年代，这种事情打个电话，送点礼就可以搞定了~”

你在一个问题上取得了成功，并不代表你的“成功经验”具有普适性。因此在你拿着自己的“成功经验”去喷别人之前，先搞清楚：我们两面临的是同样的问题吗？（在一个频道不）

从不同的阶级、不同的视角来审视同一个东西，会看到非常复杂的多面性。

试着放低自己,勿要从"上帝视角"讨论问题.

一种原型创建了其对立原型

时代原型与对应特征

先知:高瞻远瞩/价值观
游牧民族:自由/生存/荣誉
英雄:利益共同体/富裕
艺术家:多元化/专业知识/法定程序

所谓个性

我的MBTI:ISTP

ISTP型的人坦率、诚实、讲求实效，他们喜欢行动而非漫谈。他们很谦逊，对于完成工作的方法有很好的理解力。 ISTP型的人擅长分析，所以他们对客观含蓄的原则很有兴趣。他们对于技巧性的事物有天生的理解力，通常精于使用工具和进行手工劳动。他们往往做出有条理而保密的决定。他们仅仅是按照自己所看到的、有条理而直接地陈述事实。 ISTP型的人好奇心强，而且善于观察，只有理性、可靠的事实才能使他们信服。他们重视事实，简直就是有关他们知之甚深的知识的宝库。他们是现实主义者，所以能够很好地利用可获得的资源，同时他们擅于把握时机，这使他们变得很讲求实效。
ISTP型的人平和而寡言，往往显得冷酷而清高，而且容易害羞，除了是与好朋友在一起时。他们平等、公正。他们往往受冲动的驱使，对于即刻的挑战和问题具有相当的适应性和反应能力。因为他们喜欢行动和兴奋的事情，所以他们乐于户外活动和运动。

您适合的领域有：技术领域证券、金融业、贸易、商业领域户外、运动、艺术等

你无法改变所有人
尊重不同人的个性

不知道自己该思考什么

正确姿势：筛选直觉、建立最小直觉原型、单元验证、设立判断基准。

好的点子只是开始，良好的反馈循环才是王道。
观察自己、观察团队。

自我心智观察测试模型：

我是怎么知道的？
听谁说的？
信息的重点？特殊地方？
他的做法会如何影响我？
该事情发生频次？举例？
做了会发生什么？
不做的原因是什么？

如果你理解了某项事物，那么试着解释它的反面，可以避免误会。

是什么？
不是什么？

心理学家把人做一件事的原因分为：

认知（“我认为XX是XX”—主要由大脑皮层控制）
情感（“我感受到了XX”—主要由边缘系统控制）
欲望（“我想要XX”—主要由爬行脑控制）

所以写完读书笔记，需要问自己：
看到这个笔记，读者头脑中会调用什么认知？ “导图笔记耶，他看过《程炼》” “原来笔记可以这么写，思路清晰”
看到这个笔记，读者头脑中会调用什么情绪？ “看完后心如止水” 、“看的我内心小鹿乱撞”
看到这个笔记，读者头脑中会调用什么渴望？ “看完后，我也想读读这本书~”

过于花哨的形式是自欺欺人！
包括这篇。

（木有导图）

#新年觉醒Day4#程序员的思维修炼：心智调教