文/柯临
01
前同事小何在离职3年后，重新返聘回来继续做老本行。
“好马不吃回头草啊，你不是和朋友合伙做项目吗？怎么舍得爬回这安稳窝？”
老同事们难免调侃一番。也难怪啊，事业单位、朝九晚五、由于是偏技术的单位人际关系也相对单纯，虽大风光没有，但小日子尚可。
可偏偏小何走的时候怀揣鸿鹄之志，并且厌恶过于清闲、没挑战性的岗位，因此完全没有咬紧牙关舍弃的遗憾，是很果断、很干脆地离开的那种。
势若骏马奔平川。
项目做了1年多，经营的状况一般般。想接更大的项目，但囿于资源限制。小何和朋友不得不转而接了几个零星的小项目，整体几年算下来，其实和原先的薪资水平并未有多大差别。
“算了，反正我也想通了，这样稳定过到头也蛮好。”小何以千帆过尽的口气平淡地说。回来后做的是原先工作很快上手，生活似乎兜了个圈回到原轨迹。
有段时间，朋友圈和公众号的主旋律是“安闲的工作会杀死你！”、“工作清闲，荷包没钱”，加上涌现体制内出来创业，做自媒体的成功案例，分分钟拔高了前者论调的可信度。
不可否认，忙碌的职场相比一份清闲到打瞌睡的工作，得到理想回报的概率高得多。但不管是某种客观状态，它决定不了你职场发展的好坏，决定不了你的能力高低，更决定不了你后半生的太平祥和。
02
在我看来：稳定的工作≠稳定的生活≠没有追求的人生。
一千人眼里有一千个哈姆雷特，前不久看一篇创业CEO的报道，全年工作350天以上人家还很满意“忙碌而平稳的日子”。你说变不变态？
所谓的稳定工作，其实有几种模式。
1、生存保障型
该人群的典型特征是：对人生中的一切风险有着不可思议的恐惧，把一份看得到30年后自己是什么样子的工作，视为生活至关重要的保障。
比如，部分“铁饭碗”性质的群体。
其实有的人血液自带安定基因，不管在哪片土壤，TA都能以迅雷不及掩耳之势和闲散感无缝对接。混日子、聊八卦、想方设法推责任。此生追求无风险地生老病死。
到头来一摊手：“大环境如此啊，我有什么办法。”
2、无知无畏型
另外有些人是打从心底认为，只有安稳才能活的更长久，只有安稳才是主流生存法则。
我认识的一个人，每逢听说身边有人折腾副业、离职创业或做小生意，总是极尽嘲讽：“你们闲得去弄那些？还不如我每天轻轻松松，没事干就躺着看电影，多爽不知道。”
吃喝玩乐轻松啊，吃喝玩乐舒服嘛。
他们不仅不在乎一辈子是职场垫底人，而且对周遭的任何积极上进行为统统泼上脏水，认定是劳民伤财、竹篮打水的无用功。仿佛好逸恶劳是张通行证，可把自己牛逼坏了，恨不得叉会儿腰。
3、开辟领地型
还有一拨人，不甘于日子在同一副面孔中消磨殆尽，利用空闲时间去尝试、去开辟职场外的领地。即便本职工作平淡寡味，依然能游出小水池寻找浩瀚的天地。
空间一旦变大，机遇就会增多，就有更多可能重新定义自己的世界。
顺便说下，一提到常被人诟病的“体制内”，我们脑海中仿佛就自动泛起一张了无生趣、甚至充满戾气的中年妇女的脸，然后方圆3里地，全是被复刻的老旧相貌。好像一旦踏入这道墙，等同于只能被消极地同质。
可每一份工作都是自己的选择，谈不上无奈，更谈不上被迫。
我初中班上成绩第一的同学，毕业后考入他爸爸所在的水利系统的公务员。在录用的那天，聚餐时候他说：“虽然不算我很乐意做的，但路都是自个儿走的，反正也不见得是唯一的路啊。”
去年他开始上MBA，今年又和朋友开始接洽互联网外包项目。
作为成年人，应该知道自己在做什么，并为此负责。当你把种种不顺归咎于一份工作、一种环境时，就等于已将生活的主动权双手奉上。
03
有的朋友可能觉得，眼前工作稳定平和，它就是我想要的呀，这难道有错？！
1、前几天发现，我家门口的开了好几年的修车店关门了。原因呢，看看满大街的共享单车应该就明白了，前后也就大半年，把存在了大几十年的修车行当倾覆得体无完肤。
2、之前好几次看到报道，外科手术机器人的使用场景越来越广，或将在30年后大面积取代医生。
3、上个月，马爸爸在杭州的无人超市赚足眼球。我同事特意坐了4个小时的高铁过去参观，无数的好奇人群接踵而至，他现场排了1个小时的队才进得去。
越稳定的工作，多半越传统。而越传统的行业，在如今一日千里的时代布景下，受到的冲击就越大。这种冲击正一滴不漏的渗透到传统职业上。
刘慈欣《三体》有句话：仅靠生存本身是不能保证生存的，发展是生存的最好保障。
深以为然。
只有挥着膀子死命向前游，才能顺着潮水走的更妥帖，才有资格拥有脚踏实地之上的云淡风轻。
人啊，不怕变老，就怕变旧。
04
如果你暂时处于稳定清闲的工作中，心有不甘想尝试改变，可眼下由于种种原因也无法说走就走，提供以下两个思路。
一是在其职谋其事。
坦白说，不少人一边嚷着工作这里不行那里不行，一边却做的差强人意甚至一地鸡毛。公务员怎么了？国企怎么了？体制内怎么了？谁说就一条线划到混吃等死阵营的？企事业单位也有能力高低的呀，什么都看不上的结局，就是什么都不用心做，于是什么都得不到。
从上市公司，到事业单位，再截然不同的职场都有不同画风。在同家公司工作的两个人，很可能在不同的平行世界。往浅显了说，拿钱做事天经地义。往深了看，谋其事过程中，才能挖掘潜在的要义以及热爱点 ，我们才足以判断工作的价值。
吃着碗里的看着锅里的没啥不妥，关键得：先得把自己碗里的吃好吃干净，再说别的嘛。
二是把节奏拨快。实际上，将稳定轻松的工作视为自己束缚的人，不过是因为除了它什么也没做罢了。久而久之，自然和滴滴答答的时钟齿轮没啥差别。
前阵子我本职的产品工作，进入到让我可以稍微喘口气的开发阶段。然而，职场外的若干工作压得我已经几十天都处于应战状态，没有一天能好好平躺歇息，睡眠不足+肠胃告警，真是打开电脑就想吐。
同事小J忙装修，每天网上挑选软装、看室内设计、咨询细节、跑建材市场，还好工作是朝九晚五，不然一个人压根没法儿应对。
当你忙到四脚朝天，哪来的闲情逸致纠结什么不甘心不满意啊？ 恨不得把注意力统统丢给手上的事。
05
那么，清闲却嫌钱少，可以做什么？
有开创副业想法的朋友，从自己擅长什么、拥有什么资源切入，是最实际的变现点。先并行走，若前景逐渐开阔，再考虑转而全职经营。身边的同事朋友中，真实案例不在少数。
有一定文字功底的朋友，码字是不错的路径。多赚个几百上千的零花钱肯定不是难事。前提是：现在、此刻、马上，拿起笔去写，保证持续在多平台的输出。切记眼大肚子小，不去做，然并卵。再蔓延开来，结合兴趣是个把普通爱好变专业、再变现的淬炼捷径。
有理财投资想法的朋友，可以从先看经典的理财书开始系统性学习，比参差不齐的碎片内容靠谱得多。然后小额尝试，沉淀经验值。
我有个神奇的程序员同事喜欢研究期货交易，甚至自己折腾出一套决策判断的小工具，据他说“反正收益高于平均。”（好吧好吧，姑且信他~）
回头开头说的，稳定得一眼看的到头工作到底有吗？有。
1、工作和生活都清闲稳定：30年后的你就是现在的你，变好几乎没可能，变差倒是大概率。
2、工作稳定，生活忙碌：把精力用对地方，很可能开辟出新的疆土，带来新的硕果甚至百花齐放。
你确定想要的是前者？
曾听不少人说，选择一份工作，就是选择一种生活。这话既对也不对。对的是，工作对占人口99%的普通人来说，是重要的日常组成版块，确实足以带来不小的影响面。不对的是，决定你人生的从来不是哪次选择，而是一直以来的状态。
怕就怕，想选而没得选。所以最要紧的，是持续做出选择的能力。
能力培养和自我成长，说白了都是个人的事儿。先不说三百六十行行行出状元，你就看你家阳台的花花草草，同样一个盆、同样一拨土，同在阳光雨露下，长势亦有好有坏。
很多时候，你明明知道哪个答案是你想要的，奈何没有能耐披荆斩棘，没有力量驾驭大风大浪，叨逼叨逼后照样没有决定的资格。
要是有寸土开出彩虹的劲儿，谁能拦得住你？
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