年后想跳槽? 如何跳出职场“薪”高度

临近年底,职场小白又开始躁动起来了。据相关调查统计,43%的小白因为不满工资待遇、没有年终奖,计划年后跳槽,而33%的人因职业晋升空间小而离职。但是对于离职后的发展之路,却从来都没有想过。

其实,跳槽不能是一时的任性之举,它需要考虑很多方面的因素,一不小心可能会取得反效果,让职业生涯出现倒退现象。盲目跳槽是不可取的,对于跳槽者而言,如果没有想好跳槽方向,没有明确的未来规划,这样只会增加求职成本,也浪费了宝贵的求职时间。上海华育国际建议那些想要跳槽的职场小白们,跳槽前一定要结合自身情况制定明确的职业发展目标,要充分了解心仪行业的信息,并加强自己的专业知识储备,提高跳槽的成功概率。

水往低处流,人往高处走。觉得职业发展前景受限,想跳槽寻求突破也不是不可以,高薪谁都想拥有,但是单纯想通过跳槽实现大幅提薪,还是比较难的,要想成功跳槽,拿到期望的薪资待遇,最好还是选择一个有“钱”景的行业,否则你所谓的跳槽,也只是从一个“坑”跳进另一个“坑”。特别是在技术人才最受企业欢迎的当下,具有专业技术的人才更具有跳槽资本。

随着“互联网+”与各行各业的深度融合,IT互联网行业凭借广阔的发展前景、优厚的福利待遇成为不少高校毕业生和职场小白跳槽的热门选择。这个行业技术类岗位供不应求,人才需求量非常大,盲目跳槽的人还不如学一门IT技术,让自己在找工作中脱颖而出。来到山东致和国强(www.sdzhgq.com)参加项目实训,接触编程技术,可以让你搭上通往高薪职场的列车,走上更成功的人生。

详情请到官网查看或咨询,年底红包送你~

年后想跳槽? 如何跳出职场“薪”高度_第1张图片

你可能感兴趣的:(年后想跳槽? 如何跳出职场“薪”高度)