90-7 90后，你不得不知的职场规则。。。。。。

        近期面试了不少90后的人群，已经有不少90后的大学毕业生进入职场，但是不少前来面试的90后，更加青睐稳定轻松、压力小、容易上岗的工作，而且会问要不要加班、有没有加班费、有没有下午茶、有没有wifi等关心专注的问题。对职场中的70后、80后和90后，网络达人做了这样的调侃总结：“70后说：我是工作狂，我骄傲！80后说：不得强迫我们加班！如果必须加，那必须支付加班费！90后说：人生苦短，我要快乐，不要加班！”用一句不太恰当但很实际的话来说：90后更会享受生活，对于工作更加挑三拣四。  

        调查发现，90后作为目前最晚进入职场的一代，表示自己已经跳槽5次以上的比例已经达到了11.6%，相比80后，他们更加强调忠于自己的感觉；同时，创业潮依旧在影响着90后，他们将未来的职业目标锁定在自主创业上的比例高达56.3%（80后的这一比例为46%）。

        对于90后，最关键是看有没有自己喜欢的，感兴趣的。这点我是认同的，因为做自己感兴趣的工作，使其成为一份事业是可以持续长久的。但是不管你是就业还是创业一旦选择了，就要学会做到以下三点。

一，谦虚。虚心跟前辈学习，要使自己保持归零心态，不管你是什么学历那都是过去，只有在职场中放的低调一些，承认自己的确工作上缺乏经验，才能学到更多的专业技能和职场技巧，也会更快地成长起来。

二，吃苦。"故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。"两项都重要，心志指的是刚换环境的不自在，不习惯，不适应这个苦。筋骨既是劳动使身体感知的疲惫。吃得苦中苦方位人上人，不经历风雨又怎会见彩虹！

三，不给自己留退路。如果真的选择了，想有所成就，这点最关键，因为对于吃苦我们很少有人做到主动承受，但是如果你没有退路，尽管再苦，被动还是坚持了。不给自己留退路，持之以恒，相信坚持的力量！成功的道路上有99%是失败，只有1%走到了最后，也得到了成功。正是因为有了不给自己留退路的决心和持之以恒的坚守，永不后退，成功也就不会遥远！