先来看个数据：
2017年国考报名总人数：128.7万人
岗位总数：2.7万
报名录取比例为：47.6:1
2016年录取比例为：33:1；2015年：47.2:1；2014年：57.3:1……
1）“稳定”工作VS“不稳定”工作？
以前看《非常勿扰》的时候听黄菡说了一个段子：
小时候，父母跟你说：“去吧，我给你报了兴趣班。”
毕业时，父母跟你说：“去吧，我给你报了公务员考试。”
工作后，父母跟你说：“去吧，我给你报了《非常勿扰》。”
好好学习、找份稳定的工作，乖乖结婚生孩子，可能是大多数父母眼中，最为靠谱的人生路径。
什么是稳定的工作？
公务员呗！
不是公务员，事业单位也行；
事业单位没有，国企也不错；
就算没有国企，银行高楼大厦的，看着也挺好……
再往下就不行了！
不能再妥协了！
什么民营企业、什么互联网公司，什么创业公司？鬼知道公司能做到啥时候？没两天倒了，饭碗没了，喝西北风能给你喝饱吗？
稳定的工作有啥不好？一眼看到头，至少，你不会饿死，你的人生不会有太大起伏，但人生的本质不正是“平平淡淡才是真”吗？
2）一个前银行员工的自白
我在国有银行做了3年。
一毕业就进了。
当时的银行业，是很多毕业生争相削尖了脑袋想进的行业，笔试秘籍、面试面经，网上论坛，求职书籍……铺天盖地的各种资料，数不胜数。
不过，作为一个走过这些路径的人，难免想吐槽一句：看这些东西、做这些题，几乎真的没什么卵用。
银行笔试的题目，大部分银行员工根本自己都看不懂，也做不来；面试问的问题，核心的就有两个：1、你在本地有没有人脉、有没有资源？2、你有没有背景？（其实两个是一个意思）
辣么，经过重重筛选，你拿到了很多人艳羡、似乎镶着金边的offer之后，你入职是做什么呢？
答案是：柜员。
我自己是香港毕业，英国研究生。同我一年入行的，还有清华北大毕业的都有，无一例外，都是先做柜员。
后来我们私下里吐槽说：“银行都是这个样子，用各种好话把你忽悠进来之后，让你做这些没营养的工作！”
给你解读一下，招聘岗位背后的“潜规则”吧！以下，是我从某个银行的校园招聘随便找的：
1.客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。——解读：定向柜员，至少5年、10年不能转岗。
2.综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。——解读：柜员，你有资源了，可能可以转岗做销售。
3.业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。——解读：先做柜员，其他的以后再说！
4.工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。——解读：先做柜员，其他的以后再说！
3）稳定工作VS.个人成长
银行，如果你不犯什么挪用公款的大错误，是几乎不会辞退你的。
这种编制，在一定程度上，有和公务员一样的“安全感”。
有人会问：柜员有什么不好？工作没营养，但至少工资是旱涝保收的。
嗯，倒是，以我之前的经验，税后到手大几千到1w多不等，每季度清算还有2、3倍薪水，确实够过日子了。
我曾经认识个同事，也是海归，在营业厅当了5年柜员，每天重复性地做着这种熬资历、熬年限的工作，职业生涯最宝贵的黄金时段，就这么白白荒废了。
除此之外，银行的中后台，机关办公室岗位，是公务员“聊天喝茶看报纸”同一性质的。
一个普遍的文化就是：推活，把活尽全力推出去，什么都别是自己的才好。——补充一句，我身边这种工作态度最典型的同事，是一个90后。
嗯，南郭先生的最佳福地。
我一直后悔的事，就是自己在银行居然呆了3年才换到现在的公司。
3年，在银行公务员行业，可能也就是职等上的自然晋升，对实际丝毫没有影响；但如果我选择进入一家创业公司，3年，那是绝对的元老级别。为什么呢？之后会解释。（*这也是我最近听一个创业者分享了解到的）
相比较“稳定”行业，很多创业公司活力十足。
就拿我现在的创业公司说吧！如果，你认为做出了成绩，2、3个月便可以和领导谈涨薪。一切以能力说话，工作做不好，delay两次就被炒。
再说说，为什么3年是绝对的元老级别？
也很简单，因为创业公司的平均寿命就是2.6年。能干3年的人，公司还不倒闭，你还能坚持下来，首先说明，眼光好；其次，能吃苦；并且，有能力。
你不是骨干谁是？
4）为什么做“稳定”会成为时代的牺牲品？
两个字：变化。
不用多解释：时代在发展：市场经济、人工智能、互联网科技的飞速迭代……每一个都可以成为理由。
父母的时代，人生路径是一列“火车”，平稳向前，不可脱轨；我们的时代，人生路径成了“过山车”，忽上忽下，忽高忽低，纵是有时缓慢向前，但哪知，不是因为前方陡崖、骤然让你自由落体？
20世纪90年代的下岗潮，伴随着我们大多数人的儿时记忆，其实并不遥远，但似乎已经被人们选择遗忘。
现在的公务员，真的可以没有丝毫的危机意识吗？
有人问：如果在不稳定的公司工作，你也说了，平均寿命不到2.6年，公司倒闭了，那不真的要喝西北风了？
但至少，你有了技能，学了东西——这类公司，绝计不会养闲人；有了经验、有了一技之长，总能找到工作。而不是像我离开银行求职面试时，问什么什么不懂。
有人问：稳定的工作未必就不好，有了大把的闲暇时间，可以做自己想做的事啊！
不！可！能！
没有具体目标、没有正向反馈、没有经验来源，你学英语吗？你看书吗？你写公众号吗？
这些，几乎都不可能做出什么名堂。人的闯劲儿和斗志，在日复一日的消磨当中，早就已经损耗殆尽。
自我增值，而不是找大树依傍。
stay hungry，在危机中不断成长。
5）00后还会追捧“稳定”工作吗？
谁知道？
我只记得，我上小学的时候，我妈感叹过：“你还要好多年才长大啊，到时候，说不定都没有高考了！”
结果我10年前，还是照样经历了高考（噗~暴露年龄了）。
我的亲妹妹出生于2004年，今年小学刚毕业，鬼知道，她长大之后有没有高考。
但是，如果她跟我说，找工作的时候要考公务员、要进银行。
我只能回她一句：
WTF！真没出息！
*来源：孙宇晨喜马拉雅《财富自由之路》