相同起跑线，凭什么他们的收入是你的数倍？

很多人都在鼓吹年薪百万，但是我们也知道，不同的行业，收入差距天然存在。跑道不同，放一起比较只能徒留尴尬。

但是，面对相同起跑线上的众人，是不是经常很沮丧：毕业后，很多学习不如你的人，都慢慢赶超，成为了存款6、7位数的winner?你却还是刚毕业时的状态，月光族一个，个人资产连5位数的存款都没有?

当你还月薪几千，别人的收入已是你的数倍，开始月入几万，到底是努力的方向不对?情商不够高?还是因为你的个人能力真的不够呢?

很多时候收入增加靠的不是能力多强，嘴有多甜，而是下面的这些。

1、情绪管理是基础，没有什么能成为“不好好工作的理由”

之前看过一个帖子，讲的是自己失恋了，根本干不下去任何事情，领导了解情况硬帮下属扛下了工作，让她念念不忘领导的好。

情绪是一件杀人于无形的东西，而情绪不好也不能成为别人买单的理由。

很多年轻人觉得自己做的工作没劲无聊，过的不是自己想要的生活，将自己对工作的迷茫都体现在情绪上。情绪好的时候，工作起来有激情和干劲。迷茫的时候，工作就无精打采，对什么都漠不关心。

请不要忘记，情绪是自己的事情，无论你自己多迷茫，失恋多心碎，公司既然付你一天的工资，就没有理由带着情绪不好好干活。

2、随时反馈工作情况，不要等着被领导追问

很多职场新人每天只知道低头做事，却不知道在工作上该如何和上级领导沟通，更甭提如何表现自己了。

随时向领导反馈工作情况，是一个职场人必备的沟通技巧之一。记得，凡是要主动，如果每件事情都等着领导一件件问你，那么升职加薪真可能与你无缘了。

3、无论干什么，选对平台很重要

我们经常听说一句话“有能力的人在哪儿都一样，是金子在哪儿都发光。”但是事实并不是总朝着我们希望的方向发展，选对了平台对一个人的职业生涯至关重要。

选对了平台，可以让你在短时间内学习到更多的东西，得到更多锻炼，从而在薪酬和职位上得到更大的提升；反之，去了一个不适合自己的平台，很可能很难熬出头。

举个例子，如果你是一名BD，在招商快车共享平台，即时是兼职，你都能接触到不同行业、不同品牌的项目，你有大量的机会尝试、复盘、锤炼自己的能力，学院派打法或野路子你都可以尝试，总能找出最适合自己的行业跟套路。但是，如果你只局限于某一家公司的BD业务，你可能只能在条条框框内施展，你能发挥的空间有限，能力提升也有限。

4、成功取决于八小时之外你所做的事情

每天下班，你选择看电视，还是愿意去翻一本书?

周末你会越朋友到处玩，还是复习知识，考个证书?

很多人上班以后，就再也不看书了，同时也失去了学习的能力。觉得上班就是为了赚钱，每天挣多少钱，干多少事儿，根本不需要在业余时间努力。但是真正决定你收入的恰恰是工作外的时间。

当你下班后，和朋友撸串喝酒，对着电脑屏幕哈哈大笑的时候，无聊地举着手机刷了N遍朋友圈时，别人可能在用招商快车APP转发广告赚钱，可能在研读工作上的专业书籍，也可能在复盘工作中的经验，整理人脉资源，甚至可能正在参加一个行业沙龙向同行请教学习......

很多人可能觉得自己：明明自己很努力，却很难得到领导的赏识；明明自己做得很多，却难以突破收入瓶颈。其实，你需要一个合适的平台，让你8小时以外的时间成为撬动事业的支点。招商快车共享平台，你的营销资源共享平台，通过转发广告、分享人脉，你就能兼职赚钱、盘活资源，也能助你结识更多行业大咖，提升行业影响力。