是这6项核心价值观成就了今天的阿里巴巴| 史永翔商学院

1  客户第一

• 客户是衣食父母 

• 尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象 

• 微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题 

• 与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿 

• 站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意 

• 具有超前服务意识，防患于未然 

2  团队合作

• 共享共担，平凡人做非凡事 

• 积极融入团队，乐于接受同事的帮助，配合团队完成工作 

• 决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论；决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持 

• 积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难 

• 善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则 

• 有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围 

3  拥抱变化

• 迎接变化，勇于创新 

• 适应公司的日常变化，不抱怨 

• 面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合 

• 对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事 

• 在工作中有前瞻意识，建立新方法、新思路 

• 创造变化，并带来绩效突破性地提高 

4  诚信

• 诚实正直，言出必践 

• 诚实正直，言行一致，不受利益和压力的影响 

• 通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳 

• 不传播未经证实的消息，不在背后不负责任地议论事和人，并能正面引导

• 勇于承认错误，敢于承担责任；客观反映问题，对损害公司利益的不诚信行为严厉制止 

• 能持续一贯地执行以上标准 

5  激情

• 乐观向上，永不言弃 

• 喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化 

• 热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失 

• 以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，努力提升业绩 

• 碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断寻求突破，并获得成功；不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低要求 

6  敬业

• 专业执著，精益求精 

• 上班时间只做与工作有关的事情；没有因工作失职而造成的重复错误

• 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程 

• 持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向 

• 能根据轻重缓急来正确安排工作优先级别，做正确的事

• 遵循但不拘泥于工作流程，化繁为简，用较小的投入获得较大的工作成果

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