公正评选显“气质”

一场浩浩荡荡的作秀仪式

十大杰出人物，一年一轮式，如同单位年终考核的优秀名额般，有的人得之坦然，因为努力过付出过；可有的人得之必然，就像某人说的，年年轮流，总有一年会到我身上，只要不犯政治错误即可。

当然，犯错误事小，评选机制如何运转才是最后的硬杠杆。你若犯了偷窃，但是没有放火罪，那么，凭不放火，就可以走上杰出人物平台了。

依此类推，但凡你本身不臭名昭著，有一处优点，再加点猛料比如贿赂，投之所好，那么，拿块牌子就是板上钉钉的事情了。

长此以往，恐怕平台荣誉的含金量就逐步下降了，因为群众的眼睛是雪亮的，是否有资格占这个坑？老百姓一眼就明了，台上人平时做人做事如何，群众们的心里都有一把尺子，掂量掂量就清楚。

所以，真假与否，无需多言。主要问题在于各类平台的评选机制不健全。形同虚设，个别领导干部拍脑袋决策，使原本浩浩荡荡的表彰大会，演变成了一场被人嘲讽的作“秀”。

对此，应加强完善评选机制。健全机制，加强宣传，确保评选过程公正公平公开。从下至上层层选拔，一级一级筛选，并在关健处及时公示，让群众对整个评选活动都可以随时提供建议和监督。

让整个活动接地气，使各方面条件都符合的优秀人才脱颖而出，接受荣誉，引领社会风尚，倡导社会发展的主旋律。

让群众在此次活动中加深对政府工作信任度，不做作、不虚伪，实打实的做工作，是每一位公民都乐见其成的事。它保障了群众所处环境的清风明月，让每一位身处其中的人都感受到安心踏实、稳当可靠的“气候质量”，即所谓的“气质”。

只有实行透明公正的评选机制，公众才会在优良的“气质”环境下，享受正能量。