新人如何度过试用期? 就一招!

职场中，不愿意放弃抵抗的人，很难度过试用期。
新进入一家公司，往往会有3个月的试用期。这个试用期，不只是公司在考察你的能力，也是你在适应新公司。

公司很难十全十美，有你喜欢的一面，也就会有你讨厌的一面。如果你不愿意放弃对新公司的抵抗，也就是忍受不了坏的一面，那么你很难度过试用期，很容易离开这家公司。
拿我自己来说，工作4年，换了3份工作。每次进入新公司后的试用期，往往时最痛苦、最难熬的3个月。新工作对于你，可能一切都是陌生的，陌生的办公室，陌生的同事，陌生的制度。除了陌生的环境外，还会有很多未知的挑战在等着你。

刚入职，老大可能对你说，先了解下工作，不必急着出活。但是老大的这种话，是千万不能当真的。你试试，一个月不出活，看老大给不给你脸色看。估计不要1个月，2个星期，老大就忍不住抱怨你了。
未知的挑战，再加上陌生的环境，很容易让人抱怨新公司的种种不好，开始怀恋老东家的好处。这时候，你就已经开始抵抗新公司和新工作了。如果任由这种抵抗情绪发展下去，你会很难度过试用期。那么问题来了，有没有什么好的方法，能够让我们放弃抵抗呢？
方法还是有的，先跟你分享一个小华成功放弃抵抗的故事。

刚毕业的小华，加入了一家互联网公司。每周都需要去搜集线下餐厅信息，还要跟餐厅谈合作。如果周五前没有完成任务量，周末还需要加班。有一次，小华周五前还没有找到合作餐厅。老大让他周日加班，必须找到合作餐厅。
当时的小华非常抵抗老大，想到过辞职不干了。每当他遇到困难时，内心就冒出这样的想法，放弃吧，没必要这么累，你可以不做，你可以放弃的。但是这时候，还会有另外一个理智的声音，告诉他要坚持，扛下去意味着一切。

内心想放弃的声音，看上去是懦弱的表现，但是本质上还是他对改变的抵抗。
为了帮助自己放弃内心对新工作的抵抗，小华使出了自己的成长咒语。他对着镜子里的自己，看着他的眼睛，直到看到眼睛里自己的影子，然后对着镜中的自己，一字一字的说：我愿意改变，我愿意放弃所有的抵抗。这样重复5遍后，小华不再是抱怨新工作的困难，而是开始接受新工作的挑战。
这一招小华屡试不爽，帮助他度过了很多艰难的时期，其中就包括3次试用期。
小华的这种方法，在心理学上称之为自我暗示或自我催眠。他的这句成长咒语，来自于美国著名心理学著作《重建生命》。

新人如何顺利度过试用期？现在你知道方法了吗？其实就一招，那就是学会自我暗示：我愿意改变，我愿意放弃所有的抵抗。
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