课堂教学的秘密武器

——《课堂的四种武器》学习体会

        5月8日晚我们学习了四川凉水井中学历史老师邓敏的《课堂的四种武器》,他从挑战、策略和转变三个方面与我们分享了《中国历史》课堂教学的宝贵经验。

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一、挑战

       挑战就是教学面临的问题,它分为外部挑战和内部挑战。

       外部挑战主要来自新教材、农村学生、新要求和学科特点四个方面,这是我们大家都必须面临的问题。

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      1、新教材:从2016年起,初中教材开始启用新教材——部编版,教材内容变化大,教师对教材不熟悉,像我教的八年级《道德与法治》,上学期用的是教科版,下学期用的是部编版法制专册,教材内容变化很大,每一个教师都要从头开始熟悉新的教材。

        2、学科特点:历史、道德与法治等是短学科、分值小,学校领导和学生都不够重视,教学时间少、任务重,课外时间都被语数英等长学科占用,如何提高课堂效率成为每个历史老师必须解决的重大问题。

        3、由于城乡教育资源的不均衡,农村学生与城里学生相比综合素质更差,在家庭教育、学习环境等各方面与城里学生差距较大,有个学生连自己的姓名都写错。

        4、教育要立德树人,核心素养是历史学科的重中之重,历史学科几乎每一节课都要涵盖这几方面,它包括唯物史观、时空观念、史料实证、历史解释和家国情怀五个方面,教学中要让学生学会学习与思考,培养学生的核心素养,作为一名政治老师这是我第一次了解历史要培养学生核心素养,看来不加强学习是不行的。

       内部挑战分为教师经验、教材熟悉程度、知识储备和个人心态、家庭因素等其他因素四个方面。

       1、教师经验方面,新教师在教学方法、课堂解剖、课堂驾驭等方面不如老教师,新教师私下要多向老教师学习,今天讲课的内容也会对新教师有所帮助。

        2、教材熟悉程度方面,新教材改变大,大家都不很熟悉,因此课前要多钻研教材、熟悉教材,课后要多思考、多反思,多与其他教师交流,不断改进自己的教学内容和方法。

        3、对于知识储备邓老师没有详细展开来说,教师平时要加强学习,多做一些知识储备。

        4、个人心态、家庭因素等其他因素非常重要,现在不少学困生学习差,对学习没有兴趣,有些学生甚至顶撞老师,针对这种情况老师要沉住气,不能发火,要面带微笑耐心听学生陈述,要发现孩子的闪光点,对学生进行表扬,然后再对孩子进行惩戒。此外还要调整好自己的心态,处理好家庭和学校的关系。现在的学生不听话,有逆反心理,容易冲动,邓老师的分享很有用,要多表扬鼓励学生。

       这些挑战邓敏老师都分析得很到位,这也是广大乡村学校普遍存在的问题,他有针对性地提出了解决这些问题的好办法,所有这些都非常值得我们学习。

二、策略

       策略就是怎么解决上面存在的问题,也就是题目中所提到的“课堂的四种武器”:预习、讨论、展示、反馈。

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       1、预习。主要采用“3W”预习法,即记什么、联系什么、不懂什么。“记什么”就是指记基础知识。首先分小组学习要和小组长一起备课,及时了解学生的需求;第二要教会学生学习方法,可以从语文的“六要素”:时间、地点、人物、起因、经过、结果,再加上“评价”七个方面去记,这个“要素法”上第一课就要教会学生,这个方法很重要,另外还有“关键词法”就是学生记笔记要用双色笔,关键词用红笔。这两种方法很实用,“授之以鱼不如授之以渔”,教学中要传授给学生,让学生学会方法比什么都重要。

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         “联系什么”就是学会建构历史知识体系和时空观念。要培养学生的历史核心素养,这一点很关键,历史注重前后知识的连贯,要让学生学会“联系法”,每学一个知识要让学生联系前面学过的知识,还可以联系地理、政治、甚至语文学科的知识,建构历史知识体系和时空观念,从而做到知识的融会贯通。

         “不懂什么”就是学会提问,找到自己学习的盲点,也就是解决不了的地方,如果学生不能把一课完全弄懂、完全解释出来。学生的历史解释就会欠缺,在学习中学生一定要把不懂的写下来,讨论时就可以提出来,这样对学生很有帮助。

        预习要防止掉入的几个“坑”:①是否分几个问题,每个小组是否解决一个?预习时不要分几个问题每个小组解决一个问题,要让学生一起解决这几个问题;②预习是不是一定放在课前或者课中?这个要根据课文内容来确定的,预习时间要灵活掌握;③预习时教师指导他干嘛?老师在第一堂课就教给学生预习方法,让他们掌握学习的方法。

         2、讨论。讨论有两个要求:有效和深度。有效是建立在充分预习的基础上,深度是教师问题的设置和学生3W预习法充分使用。基本要求是组长问题收集、组长讨论核心、教师及时介入、讨论纪律要求等。学生提出好的问题要及时评价奖励,如果不评价以后学生就不提问题,如果提不出好问题,教师可以自己设置。奖励可以是小红花、小组加分,但最好是可视化奖励:小礼品、棒棒糖之类的,这样才能更好地激励学生。

         讨论时要注意的“坑”:①讨论的问题需不需要老师预设?需要预设,学生的问题不能达到那个高度;②讨论时老师是不是没事干?不是的,老师需要适当的指导;③讨论时没人讨论怎么办?为什么?这是因为评价做得不好,评价很重要,该奖就奖、该罚就罚,要调动学生的学习积极性。

        3、展示。展示主要是展示共性问题:大家很难解决的问题或者是大家觉得很有意义的问题,不能展示容易的问题,其他小组能够解决的问题就让其他小组解决,都解决不了的问题老师及时公开解决;二是展示的基本要求:纪律、展示歌、教师的评价,别人或别组展示时,学生要认真听,教师要及时抽查其他小组。

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        展示容易掉入的“坑”: ①是不是所有问题都需要展示?没必要;②展示时其他人都没认真听,为什么?这是没有规范好、评价好;③展示时学生不愿展示?还是评价要跟上,第一节课上展示课时,就要把规矩定好,不然就会有很多问题出现。

         4、反馈。信息反馈时,好老师能够迅速找出问题的关键点,普通老师找不出来,多反馈是缩小与好老好差距的重要手段。反馈有两个方法:对子过关、上板测试,这两种方法很多学校都能实现。对子过关要分对子,分对子的目的是解决基础知识、背诵记忆的问题,要解决“关键词法”和“要素法”,对子过关背诵记忆就很快。 上板测试要分单双号,这样可以提高效率,迅速找出孩子的问题,孩子把答案写在黑板上,教师可以一目了然,用默写效率就低。而纪律、时间等要求,单双号可防止学生抄袭,另外时间要控制好。

        要注意预防的“坑”: ①上板测试时,我班上四周没黑板怎么办?老师放心的孩子可以在下边默写,不放心的就在黑板上边写;②对子过关和上板学生纪律差,这需要培训学生上板,让学生养成习惯;③上板测试不如默写,这个是各有优点,邓老师认为上班测试比默写要好。

         这一节是邓老师今晚讲课的重点,详细、透彻地为我们讲授了“课堂的四种武器”,如何利用好这“四种武器”?每一环节要注意什么问题?非常具体生动而又容易理解,具有很强的指导性、实用性和操作性。

三、转变

       转变分为教师角色转变和学生角色转变。教师角色转变是教师由灌输者变成导演、由教授变成教练,由终结者变为解说评价者。灌输不利于孩子的学习和发展,要放心让学生去表演,要教给学生学习方法,要给孩子自主的时间,老师要用好解说评价功能。

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       学生角色的转变是由表演者→拾荒者→链接者→学习者转变,表演者就是有些课可以设置成情景课,可以让学生去表演展示,拾荒者就是要找出其他学生没有找出的问题,链接者指让学生掌握链接资源的方法,学习者就是学生的本源。

       这一部分邓老师告诉我们要改变传统观念,转变自己和学生的角色,不能把学生当做容器盲目地灌输,要多给学生自主学习的机会,放手让学生去表演、去思考、去发展,注重培养学生的自学能力、思维能力和创新能力。

        这节课的学习给我很大的启发,我们每一个人都要转变自己的观念,树立“终身学习”的理念,活到老学到老,这样才能紧跟时代,否则真的会被社会所抛弃。虽然邓老师与我们分享的是历史课堂教学的经验,但教学工作是相通的,对于其他课程的教学都非常具有指导意义,我们每一位教师在实际教学当中都可以学习借鉴他的宝贵经验,提高课堂教学效率,向四十五分钟要质量。

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