你会担心自己碌碌无为过一生吗？

牛津街景随拍

某一天，我坐在书桌前复习雅思口语，话题是你觉得好的朋友应该具有哪些品质？不知怎地，就想起了《老友记》里的几个人。想起Monica和Phoebe的一幕对话。Monica问：Phoebe, do you have a plan? Phoebe答：I don't even have a pl. 然后我突然就整个人都不好了。

最近重读《Lean in》。里面有个对我刺激最大的观点是，且不说外在环境如何，很多女性是自己给自己设限，于是放弃了自身的职业发展。等到想要（或者不得不）重回职场的时候，不是每个人都有足够的能力说服雇佣方雇用自己，或者在这个过程中，就被激烈的竞争吓跑了。

我发现男性好像很少有这种问题，他们相比起来，更加义无反顾，更专心致志地做自己的工作，事业。无论是孩子出生，孩子太小需要照顾，很少有人会提出让父亲留在家里照顾孩子，在很多男性眼里这个根本就不是选项之一。就像我来英国一年，过去的旧交好友，很少问起我的工作状况，好像我结了婚，两人一起来了英国，就万事大吉了。

偶尔也会听周围女生和我说打算辞职，工作太辛苦，辞职正好可以回家生个孩子。更可怕的是，这不是开放二胎了吗，有的人甚至打算连着生俩。我估计生完一个孩子，她的这个念头就该打消了。

即便是选择回家生孩子，做全职妈妈，也应该是两个人商量慎重讨论后的结果。孩子出生之后，后续的生活也有相应的计划和安排。回家做全职妈妈不应该是你逃避工作的退路。今天的你因为不想工作，退一步回家当全职妈妈，哪天你不想当全职妈妈了，你还能往哪儿退？

全职妈妈的劳动在国内的大环境下能得到的认可实在太少。女性的生存环境、职场环境本来就已经够恶劣了，当你在家当了几年全职妈妈之后，如果没有拿得出手的竞争优势，环境对你只会更加残酷。

《生活大爆炸》里有个场景我印象特别深，大致是，有人问Lenard的妈妈：你为你的儿子感到骄傲吗？他妈妈说：为什么？又不是我的成就。这句话换到夫妻关系中也是一样，你在家当全职妈妈，你丈夫在你的默默支持下取得再多的成就，说到底，那些成就都是他个人的。至于“军功章上有你的一半”这种事情，自己想想就好了。

还有一个场景，《绝望的主妇》中，Lynette带着三个熊孩子在商场遇到旧日同事。对方感叹，如果Lynette没有离开，这次升职的肯定是她。还问Lynette当妈妈的感觉如何。Lynette深吸了一口气，露出最灿烂的笑容说：这是世界上最美好的工作。然后，转眼她就顾不上说话了，三个熊孩子已经在超市闹了起来。

美国同事Molly在得知我来英国面临重新开始这个问题时，和我分享当年她因为两个孩子，整整六年在家照顾孩子，之后再重新出来当老师的故事。因为是女校的缘故，学校非常重视女孩子领导力的培养，鼓励女生说出自己的想法，做自己想做的事情。这多多少少对在那儿工作两年的我也有一些影响。

前两天和妹妹聊天，聊起了这个话题，于是有了以上的零碎记录。有一条自己喜欢的专业的道路，在这个基础上持续学习和发展，我觉得无论对于男性还是女性来说都很重要。身边的人，比如妹妹本科学临床心理学（因为爱好，从药物制剂转到了这个系），硕士考到北大医学部，最近在准备执医考试，未来想当精神科医生。这是一条很清晰的职业道路。小妹今年毕业了，考了教师，小学数学。如果一切顺利，好好工作，将来考进城，也都不错。好像只有我自己还迷迷糊糊在拐角处东张西望。

第一个是自己喜欢，第二个是职业上持续地学习和进步。第二点是第一点的保障。如果没有第二点，做一个行业多年，用的都是同样的方法，没有进步，那你迟早不能适应新的挑战。又或者，即便是新问题，你还是用老办法解决，自认为没有挑战，进而厌倦。这都不是什么好现象。男性没得选择，大部分只能在职场努力杀出一条路来。留给女性的“回归家庭”看似是一条退路，实际上常常是一条死路，也许你的一生的“碌碌无为”就会从这里开始，正如上文所说的，你的丈夫取得了怎样的成就，那是你丈夫的，和你无关，你的孩子将来有多大成就，那也是你孩子，至于你呢？想过么？如果意识不到这一点，盲目退回家庭，未来那就真的是看命了。

当然，只要你有信心能做到离开职场安心在家带孩子两三年，重新杀回来也是分分钟的事情，那短暂离开职场真没啥。记得TED上还有个设计师每隔七年就休息一年呢。若是认为自己的人生价值在于成就丈夫、成就子女，那也没什么，只是个人选择而已。自己选择，自己承担结果，这是成人社会的基本规则之一。

愿你选你所爱之路，也爱你所选之路。