晨读感悟 微信中看出的个人成长法则

微信作为近几年来，发展的非常迅速的一个互联网社交平台，自身亮点满满，一如当年大家热火朝天玩QQ的场面，甚至有过之而无不及。

最初的微信，吸引人的，不是“让世界增加联系，这里将是最好的互动社区”而是“可以享受即时通讯，人人都可以拥有自己的朋友圈”。

不刻意宣扬自身的优点，而是积极开拓用户向往的亮点，找到能够满足对方利益的需求点

区别于微博和QQ空间等“全公开平台”，自己的信息只有圈内的朋友可见，微信将用户的私密性照顾得周到，清爽的设计，更是让大家心向往之。

随着微信的进一步发展，由最初的单纯社交型平台到综合型平台，微信游戏，朋友圈互动，媒体订阅号的崛起，使得“玩手机”几乎可以约等于“玩微信”，发展得红红火火。

这可不是微信团队一家之功，微信核心团队，一直致力于平台的开发建设，保存自己的核心实力部分。而其他诸如媒体资源，微票，手机充值等生活所需资源，则是大胆外包出去，寻求商务合作，走共赢之路。

外包，不是为了当个“甩手掌柜”，而是为了更好的创造。

在个人发展中，更要记得清，哪些是可以外包出去，来节省自己的时间和注意力，哪些是不能外包出去的，自己的核心竞争力。

朋友圈功能大火之后，诸多生活类软件也蕴含了“发现”这个圈子功能，可是...我不想关注我的“财友”们把钱花到哪了....

但是微信并不担心，不断挖掘用户最新需求，最近更新的版本可以筛选出“半年未联系”好友，或是整理空间，或是联系亲友，微信又一次为大家带来了便利。

从0到1，和从0到0.111111，一直被模仿，从未被超越。

设计思维，一直蕴含在产品中，解决问题的创意思维，则是个人发展的极大利器。