微说石大|宽松化管理对当今大学生的成长利大于弊or弊大于利

微说石大|宽松化管理对当今大学生的成长利大于弊or弊大于利

2017-05-08 中国石油大学报

宽松化管理对当今大学生的成长

利大于弊 or 弊大于利

随着我国教育体制的深化，许多大学都采取了宽松化管理模式来培养大学生，以实现大学生相对的成长自由，促进大学生的全面发展。而实际上，这种宽松化管理制度对当今大学生成长的影响到底是利大于弊，还是弊大于利呢？

利大于弊

or

弊大于利

宽松化管理有利于提高大学生适应生活的能力。大学是人生的一个转折期，是一个人迈向社会的过渡阶段。而宽松式的管理模式，在对被管理者少加限制，多自由的方式有利于培养大学生独立策划，组织，领导的能力，不至于四年过后，面对社会茫然无从。

宽松的管理环境容易滋生学生的惰性。宽松式管理本身具有片面性，实行宽松必然导致管理的松懈，从而造成学校职能的偏轨，不利于大学生的成长。

宽松式管理充分地尊重被管理者的意愿，有利于大学生更充分的发挥主观能动性，减少了过多的条条框框的束缚，使他们能够自主的选择发展方向并为之努力。

宽松式管理适用于自觉性，目标性较高的群体，而大学生主体不具有这些特性。放眼世界，中西方的大学生在以发展个性、以自身主观意愿行事的宽松式管理模式下，只培养了少数的创新型人才，许多人却借自由之名放松自我管理，荒废学业。而且国外大学实行宽松式管理向社会输送的高端人才只是众多大学生的一小部分，大部分的大学生在大学自制力不强，并不利于个人成长。

宽松式管理为学生的个性培养提供了更多的选择和更为广阔的发展空间，有利于培养具有创新精神的复合型人才更有利于培养大学生自主创新的能力。适应当今时代和世界的要求符合历史发展潮流。

宽松化管理给予了学生较多的主观能动性，但也存在很多不确定性，并不能保证发挥主观能动性之后地结果是有利于大学生成长的，还是一系列的隐患。

任何事物都有利有弊，身为大学生的你对于这样的管理模式有什么样的看法呢？直接在评论区大亮出你个性的观点，届时小编会精选部分留言刊登在校报哟！留言点赞人数最多者还将获得十元手机话费礼包。期待您的参与！

编辑：罗莎莎