“朝九晚无”为何成了职场潜规则？

不知道你有没有听说过“血汗工厂”这类词语？你觉得这类词语只是形容工厂、车间里面的蓝领么？其实我们国内所有的上班族或多或少都是这其中的一员。

为什么从朝九晚五变成了朝九晚无，也和这个脱不了干系。

1、人多你不加班总有“爱”加班的人可以顶替你，各种kpi、同事之间的隐形竞争都让你不得不加班。说实话是你周围能替代你的人实在是太多了。你感任性说我就不加班，按点下班么？现在很多事业单位都开始加班了，真的刚这么说话的人，第二天还是要加更多的班把今天的任性补回来。

2、效率说起来还是效率问题。看到效率两个词，很多人可能就炸毛了。我一个人快干到飞起了，你和我谈效率。这里不是说个人的效率，而是整个公司、整个行业、乃至整个国家的效率。你想想你做的多少工作是无用功，可是为了这个检查、为了那个评比等等而做。好无意义，纯属内部消耗。

3、起步羡慕国外回家不接工作电话不？羡慕高福利国家求着职员休年假不？咱们发展起步太迟，现在加的班都是那些年拉下的课，加班就和补课一样。要不怎么看全国整体上都是一样的加班呢？

只有这样，说大了我们才能兴起，说小了你才不会被淘汰。而这加班到底为了什么，应该每个人都有一个不得不加的理由吧。