HR 黑话大全:那些残忍的潜台词

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来自:前程无忧51Job

文案:小小酥   漫画:小魔女

每个初入社会的求职者,

都曾经有过找工作被坑的经历!

这本《HR黑话大全》

收录了你一定会在面试遇到的套路

听懂了这些黑话,

你才能更好的闯荡江湖。。。

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我们薪资全行业最高

——我们加班全行业最狠

 

我们平均工资8000

——总监们月薪4万,你,4千

我们工资面议

——低到吓死你

只要你干得好,两年翻番不是梦

——嗯不是梦,是饼~

我们高提成,工资上不封顶

 ——底薪2千,其他你自己玩命挣呗

薪酬范围4000~8000

——不好意思,以你的能力我们只能给到4千

  

绩效好能拿到8000

——当然一般只有4000

 

提供有竞争力的薪水

——提供和同行一样的薪水

公司效益好就有季度奖

——老板想给就给,不想给就不给

 

转正后可大幅涨薪

——试用期一满马上踹掉你

虽然起薪不高,但我们涨薪快

——起薪2千,每半年涨5%,

一年能涨200呢~

 

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我们公司有免费宵夜

——日常加班,没有加班费!

  

公司按绩效发放奖金

——反正扯上绩效就只有随缘

 

我们公司包三餐

——别想在晚上11点前走人

 

给你期权激励

——我们没钱发高薪

 

班车接送or提供宿舍

——公司很偏很远,没地铁的那种

房贷补助等超级福利

——满三年才能享受,前提你能忍够三年

 

还有各种隐形福利

——对不起,实在编不出来了

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我们并不鼓励加班

——所以我们不会给加班费的!

如果加班可以调休

——反正你也休不到

 

入职之后可以转岗的

——做梦,老实待着吧

我们扁平化管理

——公司不到20人,老板可以随!便!作!

 

工作节奏快

——下班前5分钟给你活,今天必须干完

 

给你自由发挥的空间

——公司也是刚起步,自己摸索着干吧

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我们欢迎毕业生 

——嗯便宜,听话,肯加班

 

团队年轻有活力

——离职率太高没有老员工

 

团队都是90后

——起步不久前途未卜的创业公司

我们晋升机制完善,升职快

——公司不到50人,起步就是经理title

 

我们的工作充满挑战

——搞定客户爸爸!

我们倡导狼性文化

——末位淘汰+默认加班+打鸡血+洗脑

 

你可以接触各种行业大佬

——你去求客户爸爸给单子

 

公司已经拿到一亿融资

——其实全是老板掏的腰包

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我们培养管培生

——你是一块砖,哪里需要哪里搬

 

我们需要你能吃苦

——这个工作真的很苦,

能忍半年算你厉害

 

有上进心

——竞争很惨烈,可能末位淘汰

 

服从领导管理

——领导是个奇葩,忍着别哔哔

 

学历不是问题,能力最重要

——抢不到客户你敢跟我要钱?

希望你能独立承担项目

——希望你能独立背锅

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我们这个工作很锻炼人

——岂止是锻炼,简直千锤百炼哦

可适当加班者优先

——可疯狂加班者优先

 

希望你热爱生活

——我们工作状态很压抑

 

能承受高强度的工作

——7*24小时全年无休了解一下

 

愿和公司一同发展

——愿和公司一起吃苦

等!一!下!

感觉好像漏了什么重要的东西。。。

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