近日，由知名知识管理专家、知识管理中心（Knowledge Management Center）创始人田志刚著的个人知识管理专著《你的知识需要管理》日前出版。 该书是一部从个人知识管理角度论述当代知识工作者个人成长、发展以及如何提升个人竞争力的书。

在飞速变革的知识经济时代里，个人发展越来越依赖于个人竞争力，而组织的竞争力也更多依赖知识员工的绩效，如何提升知识工作者处理信息和知识的效率与能力成为管理学面临的一项重要挑战。《你的知识需要管理》认为当前知识员工的主要工作都围绕信息和知识的处理展开，而信息和处理的能力则构成了知识员工的知识力，它包括个人知识的学习、保存、共享、使用和创新的五个环节。个人知识力的培养和塑造对于提升个人的价值和各类机构的核心竞争优势，都是最基础工的作。

 

通过阅读本书，可以学会分析自己在处理信息和知识上的问题与优势，发现自己在学习、保存、传递、利用和创新上短板并调整，快速提升自己的竞争力。书中提出现代人必须持续主动学习，但仅仅爱学习还不行，即“不学习不成，学习也不一定成”，学习的前提是必须能够明确自己的方向，能够正向的积累，否则学习无用；人不可能记住所有的信息和知识，有一些内容只需要知道在哪里、知道谁知道即可，而如何将这些内容进行妥善的保存，在使用的时候可以方便的找到就是个人信息和知识的保存环节，在《你的知识需要管理》中提供了知识保存详尽方法和工具；书中提出了“让别人知道你知道”是个人在社会中竞争力的基础，为了“让别人知道你知道”则必须主动将个人隐性知识显性化，并用合适的渠道传播出去。隐性知识显性化是知识工作者的必备能力之一，隐性知识显性化的过程可以帮助个人学习、建立人际资本和树立个人品牌；“满腹经纶却无处使用”是知识工作者经常面临的问题，书中给出了知识利用的三种方式，并建立了提升个人社中价值模型，通过该模块的阅读您就可以知道如何提升自己的价值、如何让您的知识转化成效益；最高层次的竞争是不竞争，通过创新颠覆原来的模式。学会创造知识后，你就可以“超越”竞争。事实上创新并不神秘，我们每个人都做过也一直在做，为什么不做的更好一些？在《你的知识需要管理》中提供了知识创新的简单、可行的方法和思维方式。

《你的知识需要管理》全书行文流畅，内容覆盖了个人知识管理过程中的理念、方法和工具，可以边阅读边思考边实践，对于个人发展和提升可产生立竿见影的效果，同时又能给您提供另一个角度观察您的工作、启发您的思考，众多的读者正从中受益！

作者田志刚是知识管理中心（Knowledge Management Center）创始人兼高级咨询顾问，最活跃的中文知识管理社区-中国知识管理中心网站负责人。主要研究领域为组织知识管理和个人知识管理，是中国知识管理的重要推动者，被誉为“最了解中国企业知识管理”的人。在个人知识管理方面，堪称该领域的开拓者和奠基者。

作者用通俗、简明和幽默的语言对于知识工作者的个人知识管理进行了系统、全面的论述和深入的剖析，该书通过案例、问答等生动的形式深入浅出地阐述系统打造个人知识力的理念、方法、工具与技巧，使读者能够掌握提升个人竞争力、实现自我价值的流程和路径，是一本贡献给知识工作者的佳作。


   

    PS:个人知识管理书《你的知识需要管理》目录

       

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