职场常说4句话，升职加薪没问题！

   在职场中拼搏努力，就为了挣个好前程！一年一加薪，两年一升职，不断的职场上升节奏，才能让自己个人发展看到更大的前途。不过说起来容易，想实现却不容易，很多人一辈子就卡在了一道瓶颈上，根本就不能突破。其实，升职加薪，就在于平时工作中的一点一滴细节，特别是平时沟通交流中的言语表达，也就是说对话、说好话，对你的职场上升，有想象不到的巨大推力！

【1】---团队交流常说“畅亮话”

现在的职场越来越高效，组织越来越灵活，目标越来越明确。原来很多职场中的弯弯绕绕已经不能适用，也就是说不但工作要高效，交流沟通也要高效、明确。在团队中，就事论事，直接了当，代表了你的职业性，你的工作效率。很多时候，打开天窗说亮话、明人不做暗事，只要形成风格、养成习惯，更容易得到别人的支持和信任，快速升职的机会应该会很多。再说了，人都不是傻子，你在工作中忽悠别人一次、 二次，第三次别人就不再信任你了，没有别人的支持，相往上走绝对不容易、不长久。

【2】---工作中经常说“漂亮话”

不要吝啬于夸奖别人、恭维别人，只要是在讲话时就事论事，从实际出发，你说的漂亮话就很容易得到别人的认可，而且将会给你换来更多的善意和支持。每个人在压力巨大的工作中，都需要得到别人的关注和欣赏。如果你想让自己快人一步，就要把自己的心放开，多发现别人的成绩和亮点，并能及时的送出赞赏，好人缘很快就能转化成实实在在的工作支持。有了这些，你想个人提高还用愁吗？

【3】---工作有困难多说“理解话”

有担当、有责任的人最容易被别人当成领头人，最容易得到别人的信任。哪一个企业、哪一个团队不经历挫折、不经受风雨，在困难来临时，不要轻易摘清自己，多理解别人的努力和付出，让自己坚强的同时，多给别人一些鼓励和支持，你的支持就会慢慢积累起来。雪中送炭，什么时候都比锦上添花更富贵。

【4】---工作有成绩敢说“清醒话”

很多的企业和团队不是倒在困难面前，而是死在了成绩上。自古以来，共患难容易，共富贵难。内心的膨涨，欲望的失控，都容易让人失去清醒的判断。在快速发展的现代社会，各种陷阱和风险无处不在，所以在团队庆功的时候也往往是最危险的时候。如果，这个时候，你能保持心情稳定，保持大脑的清醒，并能及时提醒身边的人。你的能力就在无形中高出他们一头，最重要的是一个清醒有担当的领头人，是每一个团队最需要的，你的机会还会少吗？

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